دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Matthias Schmidt (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658136376, 9783658136383
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 117
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب محدوده و حدود مسئولیت شرکتی: دیدگاههایی برای توسعه و رهبری سازمانی مبتنی بر ارزش: اخلاق کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Reichweite und Grenzen unternehmerischer Verantwortung: Perspektiven für eine werteorientierte Organisationsentwicklung und Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محدوده و حدود مسئولیت شرکتی: دیدگاههایی برای توسعه و رهبری سازمانی مبتنی بر ارزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب، نویسنده مفهوم مسئولیت اصلی یک شرکت را معرفی کرده
و توصیه های عملی برای مدیریت و کنترل شرکت ها ارائه می دهد. هر
شرکت بخشی از جامعه است و در تأثیر متقابل دائمی با آن است -
این منجر به مسئولیتهای متقابل و همچنین فرصتهای طراحی
میشود. این کار نشان می دهد که چگونه یک شرکت با موفقیت
مسئولیت اصلی خود را در زمینه های پیچیده گفتمان اجتماعی تعیین
و درک می کند. بنابراین، این کتاب درک روشنگرانه ای از مسئولیت
و استراتژی شرکتی را منتقل می کند که مسئولیت خاص یک شرکت را در
شرایط فعلی آن - جامعه، اقتصاد، صنعت - تعیین می کند و به طور
مؤثر موفقیت و تنوع ارزش ها را با هم تطبیق می دهد.
Der Autor stellt in diesem Buch das Konzept der
Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische
Empfehlungen zur Führung und Steuerung von Unternehmen. Jedes
Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in
ständiger wechselseitiger Beeinflussung – daraus entstehen
wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch
Gestaltungsmöglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen
in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhängen
erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt.
Damit vermittelt das Buch ein aufgeklärtes Verständnis von
Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische
Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext
– Gesellschaft, Wirtschaft, Branche – bestimmt und Erfolg und
Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart.
Front Matter....Pages I-XI
Einleitung: Neue Herausforderungen für zukunftsfähige Unternehmen....Pages 1-10
Front Matter....Pages 11-11
Zwölf Missverständnisse der Corporate Responsibility....Pages 13-33
Kernverantwortung....Pages 35-52
Dirty Ethics – oder die Verantwortung schmutziger Branchen....Pages 53-60
Societal Discourse – die strategische Herausforderung zukunftsfähiger Organisationen....Pages 61-74
Front Matter....Pages 75-75
Die Unmöglichkeit der Führung?....Pages 77-90
Reflexive Entwicklung der Organisation....Pages 91-101
Zusammenfassung: Neue Entwicklungsperspektiven durch werteorientierte Führung....Pages 103-109
Back Matter....Pages 111-113