دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Morgan, Glenn., Engwall, Lars. سری: ISBN (شابک) : 9781134670499 ناشر: Taylor & Francis (CAM) سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 734 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Regulation and Organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقررات و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول دهههای 1980 و 1990، سازمانها هم تحت نظارت و هم مقرراتزدایی قرار گرفتند. این مجموعه از مقالات نوشته شده توسط منتخبی از کارشناسان بین المللی ماهیت مقررات، تکامل آن در بخش های خاص و تأثیر آن بر برابری اجتماعی و اقتصادی را بررسی می کند. این نظریه از نظریه اجتماعی مربوط به ماهیت مقررات و نظم در جوامع مدرن و همچنین ارائه مجموعه ای از تحلیل های دقیق از اشکال خاصی از رژیم های نظارتی در زمینه های ملی و بین المللی استفاده می کند. این کتاب باید مورد توجه ویژه محققان مدیریت و بازرگانی، جامعه شناسان و اقتصاددانان سیاسی باشد که با فرآیند تنظیم و تأثیر آن بر سازمان ها و مدیریت مرتبط هستند.
During the 1980s and 1990s, organisations have undergone both regulation and deregulation. This set of papers written by a distinguished selection of international experts examines the nature of regulation, its evolution in particular sectors and its impact on social and economic equality. It draws on social theory concerned with the nature of regulation and order in modern societies as well as providing as a series of detailed analyses of particular forms of regulatory regimes in national and international contexts. The book should be of particular interest to management and business researchers, sociologists and political economists concerned with the process of regulation and its impact on organisations and management.