دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Reformgesetz in der Bewährung: Theorie und Praxis des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972
دانلود کتاب قانون اصلاحی در مشروطیت: تئوری و عمل قانون اساسی آثار 1972
مشخصات کتاب
Reformgesetz in der Bewährung: Theorie und Praxis des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972
ویرایش: 1
نویسندگان: Wolfgang Borgmann (auth.)
سری: Studien zur Sozialwissenschaft 65
ISBN (شابک) : 9783531118468, 9783322882219
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1987
تعداد صفحات: 347
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قانون اصلاحی در مشروطیت: تئوری و عمل قانون اساسی آثار 1972: قانون، کلی
در صورت تبدیل فایل کتاب Reformgesetz in der Bewährung: Theorie und Praxis des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون اصلاحی در مشروطیت: تئوری و عمل قانون اساسی آثار 1972 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قانون اصلاحی در مشروطیت: تئوری و عمل قانون اساسی آثار 1972
این مطالعه یک شکاف را پر می کند. پس از گذشت بیش از یک دهه، خلاصه ای از حفظ قانون اساسی آثار، که در شرایط خاص سیاسی به وجود آمده، ارائه می شود. نویسنده توجه خود را بر ارائه روابط متقابل شرایط چارچوب سیاسی و اقتصادی و امکان اجرای هنجارهای حقوقی متمرکز کرده است. بنابراین او دو چیز را ارائه می دهد: طبقه بندی تاریخی قانون در چشم انداز سیاسی در آغاز دهه 1970 و بحث در مورد حفظ آن از جنبه های مختلف. بنابراین، این تحقیق هم ماهیت اساسی و هم موضوعی دارد. با توجه به بحث فزاینده در مورد نیاز به اصلاح قانون اساسی آثار، اهمیت ویژه ای دارد. این کار به طور مداوم به سمت علوم سیاسی گرایش دارد. بیش از همه، نویسنده در مورد وضعیت قانون اساسی آثار در فرهنگ سیاسی از زمان ایجاد آن تا به امروز می پرسد. فقط در مرحله دوم، او پیامدهای تجاری و پیامدهای قانون را به معنای محدودتر مورد توجه قرار می دهد، اگرچه این جنبه ها به هیچ وجه نادیده گرفته نمی شوند. نویسنده به طور کامل از ترتیبات تجربی خاص آلمانی در تعیین مشارکت شرکت کار می کند. این شامل مروری کوتاه بر شرایط و تحولات تاریخی و همچنین بحث در مورد دموکراسی‌سازی است که برای فضای سیاسی در آستانه مذاکرات پارلمانی مهم است. این کار پیوسته به این نکته مهم منتهی می‌شود: تصمیم مشترک در حوزه کارآفرینی بخشی از مفهوم قانون اساسی کار نبوده و نیست. علاوه بر این، استراتژی هم‌تعیین‌سازی آلمان با استراتژی آنگلوساکسون در تمایل آن به سازش و این واقعیت که سرمایه و کار به عنوان یک موضوع اصولی مخالف نیستند، متفاوت است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Diese Untersuchung fullt eine Lucke. Nach mehr als einem Jahrzehnt wird eine Bilanz der Bewahrung des Betriebsverfas sungsgesetzes vorgelegt, das unter spezifischen politischen Umfeldbedingungen zustande kam. Der Verfasser hat dabei sein Augenmerk darauf gerichtet, die Wechselbeziehungen zwischen politisch-wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den Durchset zungschancen fur gesetzliche Normen darzustellen. Er liefert damit zweierlei: eine historische Einordnung des Gesetzes in die politische Landschaft Anfang der siebziger Jahre und die Diskussion seiner Bewahrung unter verschiedenen Aspekten. Die Untersuchung ist deshalb sowohl grundsatzlicher als auch aktu eller Natur. Sie ist gerade unter dem Aspekt einer zunehmenden Diskussion urn die Reformbedurftigkeit des Betriebsverfassungs gesetzes von besonderer Bedeutung. Die Arbeit ist durchgangig politikwissenschaftlich ori- tiert. Der Verfasser fragt vor allem nach dem Stellenwert des Betriebsverfassungsgesetzes innerhalb der politischen Kultur von der Zeit seiner Entstehung bis heute. Erst in zweiter Linie betrachtet er die im engeren Sinn betriebswirtschaftli chen Implikationen und Kon.sequenzen des Gesetzes, wenngleich auch diese Aspekte keineswegs vernachlassigt werden. Der Verfasser arbeitet sehr grundlich die besondere deutsche Versuchsanordnung betrieblicher Mitbestimmung heraus. Dazu ge horen ein knapper Uberblick uber die historischen Bedingungen und Entwicklungen sowie die fur das politische Klima im Vorfeld der parlamentarischen Beratung wichtige Diskussion urn die De mokratisierung. Dabei fuhrt die Arbeit durchgangig immer wieder zu dem entscheidenden Punkt: Mitbestimmung im unternehmerischen Bereich gehorte und gehort bis jetzt nicht zum Konzept des Be triebsverfassungsgesetzes. Ferner unterscheidet sich die deut sche Mitbestimmungsstrategie von der angelsachsischen durch ihre KompromiBbereitschaft und den Verzicht auf eine prinzipi elle Frontstellung von Kapital und Arbeit.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-3
Einführung....Pages 4-13
Betriebsverfassungsgesetz: Entstehung und Politische Absichten....Pages 14-38
Die Diskussion um die Demokratisierung....Pages 38-60
Das Betriebsverfassungsgesetz von 1972: Möglichkeiten und Grenzen....Pages 61-73
Der Betriebsrat: Seine Rolle und Sein Umfeld....Pages 73-92
Betriebliche Mitbestimmung und Betriebliche Strukturen....Pages 92-110
Betriebliche Mitbestimmung in der Rechtssprechung....Pages 110-141
Handlungsabläufe und Strukturen....Pages 142-182
Betriebsverfassungsgesetz: Norm und Wirklichkeit....Pages 183-228
Einzelaspekte Betrieblicher Mitbestimmung....Pages 229-284
Hat Sich das Reformgesetz Bewährt?....Pages 285-315
Back Matter....Pages 316-340
