دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Private pensions series no. 7.
ناشر: OECD
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 102
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 733 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اصلاحات و چالش های حقوق بازنشستگی خصوصی در روسیه: حقوق بازنشستگی سالمندان -- روسیه (فدراسیون)، حقوق بازنشستگی -- روسیه (فدراسیون)، مستمری های سالمندی، حقوق بازنشستگی، روسیه (فدراسیون)
در صورت تبدیل فایل کتاب Reform and challenges for private pensions in Russia به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصلاحات و چالش های حقوق بازنشستگی خصوصی در روسیه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فدراسیون روسیه دستخوش اصلاحات اساسی در سیستم بازنشستگی شده است که منجر به تغییر از یک سیستم واحد دولتی به سیستمی شده است که با یک جزء اجباری و خصوصی با بودجه شغلی و ترتیبات بازنشستگی داوطلبانه تکمیل شده است. هدف این اصلاحات رسیدگی به مجموعه ای از مشکلات نظم جمعیتی، اجتماعی و اقتصادی مربوط به تأمین درآمد بازنشستگی بود و به عنوان راهی برای بهبود امنیت سالمندی در نظر گرفته شد. بازنشستگان در روسیه با اطمینان از ثبات مالی و مالی بلند مدت سیستم بازنشستگی و کفایت مزایای بازنشستگی. این کتاب به بررسی این اصلاحات و چالش های جدید مرتبط با اصلاحات می پردازد. برجستهترین چالشها، نیاز به تقویت بیشتر ظرفیت نظارتی سیستم بازنشستگی و اختیارات اجرایی مقامات مسئول نظارت بر موسسات بازنشستگی خصوصی است. بیشتر بخوانید. ...
The Russian Federation has undergone a major reform of the pension system which has resulted in a shift from a single, publicly managed system to one supplemented by a mandatory, privately managed occupational funded component and voluntary pension arrangements. The reform aimed to tackle a set of problems of demographic, social and economic order inherent to retirement income provision and was viewed as a way to improve old-age security of retirees in Russia by ensuring long-term financial and fiscal stability of the pension system and adequacy of pension benefits. This book examines these reforms and new challenges related to the reforms. Most prominent among the challenges is the need to further strengthen the pension system regulatory capacity and enforcement powers of the authorities in charge of the oversight of private pension institutions. Read more...
Executive Summary --
Chapter 1. Background for Pension Reform --
Pension Reform Goals and Framework --
Main Elements of the New Mandatory Labour Pension System --
Adjustments in the Reform Path --
Chapter 2. The General Design of the Mandatory Pension System --
The Pay As You Go (PAYG) System --
The Mandatory Funded Pillar --
Administration and Regulation of the Mandatory Pension System --
The Pension Fund of the Russian Federation --
Other Institutions Involved in the Mandatory Funded Pension Systm --
Investment Regulation of the Mandatory Funded Pillar --
Chapter 3. Voluntary Occupational and Personal Pension Plans --
Design and Operation of Voluntary Private Pension Systems in Russis --
Recent Developments in the Voluntary Pensions Market --
Investment Regulation --
Chapter 4. Organisation of Supervision in the Funded Components of the Pension System --
Chapter 5. Conclusions and Policy Recommendations --
Bibliography --
Annex 1. Population Data --
Annex 2. Contribution Rates to Finance the Insurance and Funded Parts of the Labour Pension --
Annex 3. Categories of Persons Entitled to Participate in Professional Pension Plans --
Annex 4. General Scheme of Investment of Pensions Accumulations in the Mandatory Funded Pension System --
Annex 5. Investment Limits in the Mandatory Funded Pension System --
Annex 6. Investment Limits in the Voluntary Pension System: Requirements for Composition and Structure of the Pension Reserves of Non-State Pension Funds (3rd Pillar).