دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: فن آوری ویرایش: 1 نویسندگان: James Champy سری: ISBN (شابک) : 0887307965, 9780061343186 ناشر: Harper Paperbacks سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 249 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 567 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Reengineering Management : The Mandate for New Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت مهندسی مجدد: اجبار برای رهبری جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پرفروشترین کتاب نیویورک تایمز Reengineering the Corporation (بهعنوان یکی از بهترین کتابهای تجاری سال توسط Business Week نامگذاری شد) یک مفهوم جدید انقلابی را به دنیای تجارت معرفی کرد. اکنون نویسنده همکار آن کتاب مفهوم را به سطح بعدی می برد و مدل مدیریتی جدیدی را به مدیران ارائه می دهد که تغییرات چشمگیر در شرکت های مهندسی مجدد آنها را بیشتر می کند.
The New York Times bestseller Reengineering the Corporation (named one of the best business books of the year by Business Week) introduced a revolutionary new concept to the business world. Now the coauthor of that book takes the concept to the next level and provides executives with a new management model that will further the dramatic changes in their reengineered companies.