دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stuart Oskamp
سری:
ISBN (شابک) : 0805834818, 9780805834819
ناشر: Lawrence Erlbaum Associates
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Reducing prejudice and discrimination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاهش تعصب و تبعیض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یافتن راه هایی برای کاهش تعصب و تبعیض موضوع اصلی در حمله به نژادپرستی در جامعه ما است. با این حال، این کتاب در میان مجلدات علمی در تمرکز بر آن هدف تقریباً منحصر به فرد است. این کتاب مهم تجزیه و تحلیل انتقادی نظریههای مربوط به چگونگی کاهش تعصب و تبعیض را با تحقیقات تجربی پیشرفته که در محیطهای دنیای واقعی و همچنین در موقعیتهای آزمایشگاهی کنترلشده انجام شده است، ترکیب میکند. مشارکتکنندگان برجسته این کتاب بر روی مجموعهای از سوالات رایج در مورد راههای کاهش تعارض بین گروهی، تعصبات و کلیشهها تمرکز میکنند. آنها تحقیقات خود و همچنین دیگران را خلاصه میکنند، نتیجهگیریها را تفسیر میکنند و مفاهیمی را در مورد روشهای عملی که در برنامههایی با هدف کاهش تعارض بین گروهی استفاده شده یا میتوانستند، پیشنهاد میکنند. فصلها تحلیلهای انتقادی و یافتههای پژوهشی مبتنی بر استوار را در نثری روشن و خواننده پسند ارائه میکنند. این کتاب برگرفته از شانزدهمین سمپوزیوم سالانه Claremont در روانشناسی اجتماعی کاربردی است. هر سمپوزیوم در این مجموعه بر حوزه ای متمرکز است که در آن دانش روانشناختی اجتماعی برای حل یک مشکل اجتماعی فعلی به کار می رود. این کتاب ایده آل برای معلمان، مددکاران اجتماعی، مدیران، مدیران و سایر پزشکان اجتماعی که نگران تعصب و تبعیض هستند، همچنین به عنوان پایه ای ارزشمند از دانش در دوره هایی که این موضوع را بررسی می کنند، عمل خواهد کرد.
Finding ways to reduce prejudice and discrimination is the central issue in attacking racism in our society. Yet this book is almost unique among scientific volumes in its focus on that goal. This important book combines critical analysis of theories about how to reduce prejudice and discrimination with cutting-edge empirical research conducted in real-world settings, as well as in controlled laboratory situations. This book's outstanding contributors focus on a common set of questions about ways to reduce intergroup conflict, prejudice, and stereotyping. They summarize their own research, as well as others, interpret the conclusions, and suggest implications concerning the practical methods that have been, or could be, used in programs aimed at reducing intergroup conflict. The chapters present solidly based critical analyses and research findings in clear, reader-friendly prose. This book evolved from the Sixteenth Annual Claremont Symposium on Applied Social Psychology. Each Symposium in the series concentrates on a single area in which social psychological knowledge is being applied to the resolution of a current social problem. Ideal for teachers, social workers, administrators, managers, and other social practitioners who are concerned about prejudice and discrimination, this book will also serve as a valuable foundation of knowledge in courses that examine this topic.