Redefining the Process of Retirement: An International Perspective

توسعه گذشته و آینده و همچنین احتمالات تأثیرگذاری بر روند بازنشستگی، به ویژه تأثیرات بر بازار کار (عرضه و تقاضا، رفتار کارگران و شرکت‌ها، در مورد مدیریت منابع انسانی و حقوق بازنشستگی شغلی)، تأمین مالی اجتماعی مورد بحث قرار گرفته است. امنیت و درآمد کارگران تصمیمات مربوط به بازنشستگی زودتر یا به تعویق افتاده، کامل یا جزئی، موضوع اصلی است که بر نقش محوری تصمیمات بنگاه ها، بسته به موارد مثال، تأکید می کند. از دیدگاه آنها نسبت به بهره وری سالمندان. گزارش‌های مربوط به کشورهای اسکاندیناوی (سوئد، دانمارک، فنلاند) به‌ویژه در مورد رویکرد آنها برای بازنشستگی جزئی و همچنین مقالاتی در مورد احتمال توقف روند خروج زودهنگام از نیروی کار و چگونگی ایجاد انگیزه برای زندگی کاری طولانی‌تر گنجانده شده است (به عنوان مثال. با تغییر در تامین اجتماعی). این موضوعات در دیدگاه تغییرات ساختاری در جمعیت شناسی، اقتصاد و جامعه، با استفاده از ایالات متحده و آلمان غربی به عنوان مثال مورد بحث قرار می گیرند. این مقالات به ضرورت نگاه کردن به بازنشستگی به عنوان یک فرآیند (در چشم انداز چرخه زندگی، نیاز به داده های طولی برای تحقیقات تجربی) و در دیدگاهی که جنبه های مختلف درگیر را ادغام می کند، اشاره می کند.

Past and future development as well as possibilities for influencing the process of retirement are discussed, in particular effects on the labour market (supply and demand, behaviour of workers and firms, concerning human resource management and occupational pensions), financing of social security and income of workers. Decisions concerning earlier or postponed, full or partial retirement are the main topic stressing the central role of firms' decisions depending e.g. on their view of the productivity of the elderly. Reports on Scandinavian countries (Sweden, Denmark, Finland) in particular on their approach for partial retirement are included as well as papers discussing possibilities to stop the trend of early exit from the labour force and how to give incentives for a longer working life (e.g. by changes in social security). These topics are discussed in the view of structural changes in demography, economy and society, using - among other - the US and West Germany as examples. The papers point out the necessity to look at retirement as a process (in a life cycle perspective, requiring longitudinal data for empirical research) and in a perspective integrating the different aspects involved.