Recursos humanos y responsabilidad social corporativa

Recursos humanos (...)
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	Índice
	Unidad 1 Los recursos humanos en la empresa
		1. Los recursos humanos
		2. La organización de las empresas
		3. Modelos organizativos y recursos
		4. Nuevas formas de organización
		5. Organización informal
			Síntesis
			Test de repaso La técnica just do it para el control de las existencias.
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 2 El Departamentode Recursos Humanos
		1. Evolución del Área de Recursos Humanos
		2. Los recursos humanos como función
		3. Funciones del Departamento
		4. El Departamento de Recursos
			Test de repaso considerar las tareas de:
			Comprueba tu aprendizaje
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 3 La comunicación en la empresa
		1. La comunicación en la empresa
		2. Elementos del proceso
		3. Barreras y obstáculos
		4. La comunicación interna
		5. Redes de comunicación
		6. Técnicas para mejorar
		7. Asertividad
			Test de repaso       son falsas.
			Comprueba tu aprendizaje
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 4 estudiaremos:   Las diferentes teorías que han estudiado  la motivación de los trabajadores. La motivación laboral
		1. La motivación humana
		2. La motivación en el trabajo
		3. Medios para diagnosticar y evaluar
		4. Técnicas motivacionales
			Test de repaso Desean ser apreciados por los demás.
			Comprueba tu aprendizaje
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 5  Los equipos de trabajo
		1. Los equipos de trabajo Grupo de trabajo individualmente del mismo. pero individual para cada una de ellas. Equipo de trabajo y ayudándose mutuamente. forma independiente.
		2. Ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo
		3. Fases en el desarrollo de los equipos
		4. Los roles en los equipos de trabajo
		5. El líder
		6. Clases de equipos de trabajo
		7. Técnicas para trabajar en equipo
	Unidad 6 Y estudiaremos: El control de los recursos humanos. Registro y archivo de la información y la documentación
		1. El control de los recursos humanos
		2. Registro y archivo de la información y documentación de un
		3. Protección de datos de carácter personal en el Departamento de Recursos Humanos
			Test de repaso No existe ningún orden preestablecido.
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 7 Planificación de los recursos humanos. Perfiles profesionales.
		1. Planificación de los recursos
		2. Análisis y descripción del puesto
		3. Perfiles profesionales
		4. Inventario de recursos humanos
		5. Detección de las necesidades
		6. Actividades del personal administrativo en la elaboración
		7. Fases de un proceso de selección
			Test de repaso
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 8 Reclutamiento de recursos humanos
		1. El proceso de reclutamiento
		2. Reclutamiento interno
		3. Reclutamiento externo
		4. Outsourcing del reclutamiento
			Test de repaso
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 9  La entrevista de selección
		1. La preselección de personal
		2. La entrevista de selección
			Test de repaso Mala educación.
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 10 estudiaremos: Pruebas de selección. Etapas finales del proceso
		1. Pruebas de selección
		2. Indagación de la identidad en las redes sociales y profesionales
		3. Solicitud de referencias
		4. Integración, análisis de los datos y decisión
		5. Etapas finales del proceso de selección
		6. Candidatos rechazados
		7. Registro y archivo de la información y documentación relativa al reclutamiento y la selección
		8. Actividades del personal administrativo en la entrevista, las pruebas de selección y la fase final
			Test de repaso
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 11 La formación de los Recursos Humanos
		1. La formación de los Recursos Humanos
		2. Detección de las necesidades de formación
		3. El plan de formación
		4. La gestión y organización de la formación y sus procedimientos administrativos
		5. La evaluación del programa de desarrollo profesional
		6. Métodos y técnicas del desarrollo
		7. La formación para el empleo
			Síntesis
			Test de repaso No está regulado en ninguna norma.
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 12 La evaluación del trabajador y la promoción en el trabajo
		1. Los programas de evaluación del desempeño
		2. La valoración de puestos de trabajo
		3. Sistemas de promoción e incentivos
		4. Registro de la formación y la promoción de los trabajadores empleado.
		5. Los programas de formación y de evaluación del personal en las Administraciones Públicas
		6. Tareas del administrativo en la evaluación del desempeño y en el registro de la formación y la promoción
			Test de repaso  300 empleados.
			Comprueba tu aprendizaje  Incremento de las ventas respecto al año anterior; c)
	Unidad 13 La ética en la empresa
		1. La ética de la empresa
		2. Aplicación de la ética
		3. El Departamento de Recursos Humanos y la ética de la empresa
		4. La empresa como comunidad de personas
		5. La ética y la globalización
		6. Los valores en la empresa
		7. La dirección por valores
		8. Los comportamientos éticos y su repercusión en la imagen corporativa empresa.
			Test de repaso
			Comprueba tu aprendizaje
	Unidad 14 La Responsabilidad Social Corporativa
		1. Principios de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
		2. Origen de la Responsabilidad Social
		3. Concepto de RSC
		4. Evolución de la RSC en España
		5. Recomendaciones y normativa
		6. Los Grupos de Interés
		7. Gestión de la Responsabilidad Social
		8. Políticas de Recursos Humanos y RSE
		9. Dimensión interna y externa
			Síntesis
			Test de repaso
			Comprueba tu aprendizaje
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