Recruiting immigrant workers. New Zealand 2014.

نیوزیلند یکی از کشورهای OECD است که با مهاجرت ساکن شده اند. در حال حاضر بیش از یک چهارم نیروی کار نیوزلند متولد خارج هستند. علیرغم اینکه یک کشور سکونتگاهی است، بیشتر مهاجرت های کاری موقتی است و مهاجرت دائمی عمدتاً از گروه مهاجران کار موقت ناشی می شود. مهاجرت موقت نیروی کار فعلی معادل 3.6 درصد از نیروی کار است که تا کنون بزرگترین رقم در OECD است. هدف یک سیستم دقیق از آزمون‌ها و معافیت‌های بازار کار محدود کردن تأثیر منفی بر نیروی کار داخلی و در عین حال پاسخگویی به نیازهای کارفرما است. بخش بزرگی از جریان های موقت مربوط به مشاغل کم مهارت با امکانات کمی برای هدایت است و کمی هوشیاری لازم است. برای مهاجرت دائم، که از نظر سرانه در بین کشورهای OECD نیز بالاترین رقم را دارد، نیوزیلند با تعداد هدف عمل می کند. این کشور در دستیابی به این اهداف با مشکلاتی مواجه است که ارزش افزوده آنها در یک سیستم عمدتاً مبتنی بر تقاضا - حمایت از مهاجران با پیشنهاد شغلی - مشکوک است.  بیشتر بخوانید. ..

New Zealand is among the OECD countries that have been settled by migration. Currently more than a quarter of the New Zealand workforce is foreign-born. Despite being a settlement country, most labour migration is temporary and permanent migration mainly draws from the pool of temporary labour migrants. Current temporary labour migration is equivalent to 3.6% of the workforce, by far the largest figure in the OECD. An elaborate system of labour-market tests and exemptions aims to limit negative impact on the domestic workforce while at the same time responding to employer needs. A large part of temporary flows is into low-skilled jobs with little steering possibilities, and some vigilance is needed. For permanent migration, which is also among the highest in per capita terms among OECD countries, New Zealand operates with target numbers. The country faces difficulties in meeting thes targets, whose value-added in a largely demand-driven system - favoring immigrants with a job offer - is questionable.  Read more...