ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Recruiting and Retaining People (Express Exec)

دانلود کتاب استخدام و حفظ افراد (Express Exec)

Recruiting and Retaining People (Express Exec)

مشخصات کتاب

Recruiting and Retaining People (Express Exec)

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1841122068 
ناشر: Capstone 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 109 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 865 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Recruiting and Retaining People (Express Exec) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استخدام و حفظ افراد (Express Exec) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استخدام و حفظ افراد (Express Exec)

مسیر سریع برای استخدام بهترین ها و قفل کردن استعدادهای برتر، حوزه های کلیدی استخدام و حفظ را پوشش می دهد، از تکنیک های جدید برای گسترش جستجوی خود و یافتن نامزدها برای مشاغل سخت گرفته تا گرفتن بهترین تصمیم استخدام و حفظ استعدادهای با عملکرد بالا. نمونه‌ها و درس‌هایی از برخی از موفق‌ترین مدیران استعدادهای جهان، از جمله Cigna، Fujitsu Limited، U.S Armed Services، General Electric، Hewlett Packard، Steelcase، و AlliedSignal، و ایده‌هایی از باهوش‌ترین متفکران، از جمله فردریک هرزبرگ، آبراهام مزلو، ریچارد. Boyatzis، Martha R. A. Fields و Peter D. Weddle شامل واژه نامه ای از مفاهیم کلیدی و راهنمای منابع جامع است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Fast track route to hiring the best and locking in top talentCovers the key areas of recruitment and retention, from new techniques for expanding your search and finding candidates for hard-to-fill jobs to making the best hiring decision and retaining your high-performance talent poolExamples and lessons from some of the world's most successful talent managers, including Cigna, Fujitsu Limited, the U.S. Armed Services, General Electric, Hewlett Packard, Steelcase, and AlliedSignal, and ideas from the smartest thinkers, including Frederick Herzberg, Abraham Maslow, Richard Boyatzis, Martha R. A. Fields, and Peter D. WeddleIncludes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide.





نظرات کاربران