ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Real delegation: how to get people to do things for you - and do them well

دانلود کتاب تفویض واقعی: چگونه مردم را مجبور کنیم کارهایی را برای شما انجام دهند - و آنها را به خوبی انجام دهند

Real delegation: how to get people to do things for you - and do them well

مشخصات کتاب

Real delegation: how to get people to do things for you - and do them well

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780273663225, 0273663224 
ناشر: Financial Times Management 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 177 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 822 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Real delegation: how to get people to do things for you - and do them well به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفویض واقعی: چگونه مردم را مجبور کنیم کارهایی را برای شما انجام دهند - و آنها را به خوبی انجام دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تفویض واقعی: چگونه مردم را مجبور کنیم کارهایی را برای شما انجام دهند - و آنها را به خوبی انجام دهند

مدیرانی که بیش از حد کار می کنند می دانند که مدیریت یعنی انجام بهترین کاری که می توانید با آنچه دارید انجام دهید. این کتاب چارچوب تفکر نویسنده را با تجربه فردی شما ترکیب می کند تا به شما در بهبود مهارت های نمایندگی کمک کند. سابقه کارن اسمارت در توسعه فردی و سازمانی است. با این حال، برخلاف برخی در حوزه کاری خود، در درجه اول کارن خود را به عنوان یک مدیر خط می بیند. در سال‌های اخیر، او عمدتاً روی توانمندسازی مدیران برای مدیریت کار کرده است - توسعه و ارائه همه چیز از مهارت‌های فردی و برنامه‌های توسعه مدیریت گرفته تا طراحی سیستم‌های مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی.

کارن علاوه بر مدیریت تیمش، مربیان مدیران ارشد را نیز بر عهده داشته و کار متقابل، حل مسئله و مدیریت تعارض را تسهیل کرده است. اگرچه او دو مدرک تحصیلی دارد و در طیف وسیعی از رشته‌ها تحقیقات گسترده‌ای انجام داده است، در نهایت کارن احساس می‌کند که بیشتر در مورد مدیریت از تجربه‌اش به‌عنوان مدیری که بیش از حد کار کرده و بها داده شده است، که توسط بوروکراسی ضعیف شده است، آموخته است. از این تجربه - و با الهام از مردی که او می‌گوید "J را در KJ Smart و بسیاری از هوشمندان قرار می‌دهد" - فلسفه مدیریت واقعی برای افراد واقعی متولد شد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Overworked managers know that management is about doing the best you can with what you've got. This book blends the author's thinking framework with your individual experience to help you improve your delegation skills. Karen Smart's background is in individual and organizational development. However, unlike some in her field, first and foremost Karen sees herself as a line manager. In recent years, she's worked primarily on enabling managers to manage -- developing and delivering everything from individual skill building and management development programs to management systems design and organization wide culture change.

In addition to managing her team, Karen has coached senior managers and facilitated cross-functional working, problem solving and conflict management. Although she has two degrees and has researched extensively across a range of disciplines, ultimately Karen feels she's learned most about management from her experience as an overworked and undervalued manager, disempowered by bureaucracy. From this experience - and inspired by the man she says "puts the J into KJ Smart and a lot of the smart too" - the philosophy of real management for real people was born.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی