دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Paramjit S Judge (editor)
سری: Readings in Indian Sociology: Volume I
ISBN (شابک) : 9789351500285, 9351500284
ناشر: Sage Publications Pvt. Ltd
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 3549
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 20 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Readings in Indian Sociology: Volume I: Towards Sociology of Dalits به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خواندنی ها در جامعه شناسی هند: جلد اول: به سوی جامعه شناسی دالیت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به سوی جامعه شناسی دالیت ها، دارای 11 مقاله منتخب با یک فصل مقدماتی جامع است که یک طرح کلی از محتوای مطالعات دالیت در هند در طول زمان و مکان ارائه می دهد. مکان دالیت ها به طور جدایی ناپذیری با کاست و اقتصاد جامعه هند پیوند خورده است و باعث شده است که سنت و ایدئولوژی مذهبی به طور شایسته از دست نخوردگی حمایت کنند. سه موضوع عمده مورد بحث در فصول مختلف این جلد عبارتند از: دست نیافتنی و طرد شدن، تعارض و تغییر.
Towards Sociology of Dalits, features 11 select articles with a comprehensive introductory chapter which provide a panoramic outline of the content of Dalit studies in India over time and space. The location of Dalits has been inseparably linked with the caste and economy of Indian society giving rise to the practice of untouchability duly supported by tradition and religious ideology. Three major issues discussed in the various chapters of this volume are untouchability and exclusion, conflict and change.