Rank in Organizations

نظریه اقتصادی نه تنها در عمق، بلکه در وسعت کاربرد آن نیز در حال رشد است. این مطالعه تا حدی به حوزه ای که معمولاً به عنوان حوزه جامعه شناسی در نظر گرفته می شود، تجاوز می کند. اما روش‌هایی که در اینجا به کار می‌روند، روش‌های اقتصاد ریاضی هستند. این جاه طلبی من نبوده است که این موضوع را تا حد امکان عمومی و از نظر ریاضی سخت بسازم. برعکس، من می‌خواستم تا حد امکان یک استدلال ساده ارائه کنم. می‌خواهم از دانشگاه براون تشکر کنم که در پاییز 1977-1978 به من مرخصی ساباتیک اعطا کرد که در جریان آن من اولین پیش‌نویس این تک‌نگراف را نوشتم. من همچنین از پروفسور فقید ژاکوب مارشاک و پروفسور آرتور جفریون به خاطر حمایت مالی از من به عنوان محقق مدعو از موسسه علوم مدیریت غربی، دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت، UCLA برای ماه های نوامبر و دسامبر 1977 سپاسگزارم. موسسه علوم مدیریت غربی ثابت کرد محیطی ایده آل برای نوشتن: محافظت کننده و در عین حال تحریک کننده. من به طور خاص از نظرات دریافت شده در نتیجه ارائه فصل های IV و V در کنفرانس مارشاک در 2 دسامبر 1977، به ویژه توسط پروفسورهای Intri11igator و Spiro بهره برده ام. بزرگترین مدیون من به ژاکوب مارشاک است که آگاهی و علاقه ام به نظریه اقتصادی سازمان ها را مدیون او هستم. او از سال 1950 معلم، مدیر و سرپرست من و دوست پدری من بود. بنابراین کاملاً مناسب است که این اثر به یاد او تقدیم شود.

Economic theory is growing not only in depth but in the breadth of its application as well. This study encroaches in part on a field normally considered as the domain of Sociology. But the methods applied here are those of mathematical economics. It has not been my ambition to make this as general and as mathe­ matically demanding as possible. On the contrary, I wanted to present as simple an argument as possible throughout. I wish to thank Brown University for granting me a Sabbatical leave in the Fall of 1977-78 in the course of which I wrote the first draft of this monograph. I am also grateful to the late Professor Jacob Marschak and to Professor Arthur Geoffrion for sponsoring me as a Visiting Scholar of the Western Management Science Institute, Graduate School of Management, UCLA for the months of November and December 1977. The Western Management Science Institute proved to be an ideal environment for writing: protective and stimulating at the same time. I have benefitted specifically from comments received as a result of presenting Chapters IV and V in the Marschak Colloquium on December 2, 1977, in particular by Professors Intri11igator and Spiro. My greatest indebtedness is to Jacob Marschak to whom I owe my awareness of and interest in the economic theory of organizations. He was my teacher, my director and supervisor, and my fatherly friend since 1950. It is thus entirely fitting that this work should be dedicated to his memory.