ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Radical transformational leadership : strategic action for change agents

دانلود کتاب رهبری تحول آفرین رادیکال: اقدام استراتژیک برای عوامل تغییر

Radical transformational leadership : strategic action for change agents

مشخصات کتاب

Radical transformational leadership : strategic action for change agents

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781583948965, 9781583948958 
ناشر:  
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Radical transformational leadership : strategic action for change agents به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری تحول آفرین رادیکال: اقدام استراتژیک برای عوامل تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری تحول آفرین رادیکال: اقدام استراتژیک برای عوامل تغییر

مونیکا شارما توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانیم ظرفیت‌ها و خرد درونی‌مان را برای بروز تغییراتی که مظهر ارزش‌های جهانی مانند عزت، شفقت، انصاف، و شجاعت است، منبع یابی کنیم. او با تکیه بر بیش از بیست سال کار برای سازمان ملل متحد و جاهای دیگر، رویکرد جدیدی رادیکال برای رهبری تحول آفرین ارائه می دهد، رویکردی که سیستم های تغییر را ایجاد می کند که در آن همه می توانند مشارکت داشته باشند – نه فقط تحلیلگران و سیاست گذاران. مونیکا با نشان دادن اینکه همه ما می‌توانیم معماران بشریت جدیدی باشیم، سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اجرا را ابهام زدایی می‌کند تا همه بتوانند نقش آگاهانه و استراتژیک در ریشه‌کن کردن لاینحل‌ترین مشکلات جهان ایفا کنند. او با استفاده از مثال‌های واقعی از سراسر جهان نشان می‌دهد که چگونه ویژگی‌های ذاتی ما از شفقت جهانی، انگیزه برابری و توانایی انسانی می‌تواند الگوهای جدیدی ایجاد کند که به طور مؤثر چالش‌های عمده‌ای مانند نابرابری فاحش، نفرت افسارگسیخته، درگیری‌های مبتنی بر هویت اجتماعی و ذهنیت هرگز به اندازه کافی طمع. رهبری تحول آفرین رادیکال که به سبکی ساده و قابل دسترس نوشته شده است، یک تغییر پارادایم راهگشا را ترسیم می کند که در حال حاضر نتایج عادلانه و پایداری را در سراسر جهان ایجاد می کند. برنده جایزه طلایی ناتیلوس برای کسب و کار و رهبری


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Monica Sharma describes how we can source our inner capacities and wisdom to manifest change that embodies universal values such as dignity, compassion, fairness, and courage. Drawing on more than twenty years of work for the United Nations and elsewhere, she presents a radical new approach to transformational leadership, one that creates systems of change where everyone can engage—not just analysts and policy-makers. Demonstrating that we all can be architects of a new humanity, Monica demystifies policy-making, planning, and implementation so that everyone can play an informed and strategic part in eradicating the world’s most intractable problems. Using real-life examples from around the world, she shows how our innate characteristics of universal compassion, equity impulse, and human capability can create new patterns that effectively address major challenges such as gross inequality, unbridled hate, conflicts based on social identity, and the never-enough mindset of greed. Written in a straightforward, accessible style, Radical Transformational Leadership outlines a path-breaking paradigm shift that is already generating equitable and sustainable results across the globe. Winner of the Nautilus Gold Award for Business and Leadership



فهرست مطالب

The new field: radical systems and cultural transformations --
Challenges and opportunities --
Commitment to transformation with results --
The three intertwined attributes --
The contemporary pioneer: sourcing inner power for radical systems and cultural transformations --
The unifying architect: the radical unique response: design differently to make a difference! --
The mindful pro-activist: being and implementing the change I wish to see --
Manifesting my full potential: a choice: being the contemporary pioneer, unifying architect, mindful pro-activist, and radical transformer - all at once --
The radical systems and cultural transformer: everyone's contribution --
Responding at scale: the strategic tapestry of scale --
Transformative opportunities: attuning and aligning for radical transformation --
Ushering in the age of universal prosperity: what will it take? A call to action.




نظرات کاربران