دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Darren W. Davis, David C. Wilson سری: ISBN (شابک) : 9780226814674 ناشر: University of Chicago Press سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 929 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Racial Resentment in the Political Mind به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کینه نژادی در ذهن سیاسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نگاهی تامل برانگیز به این که چگونه نارضایتی نژادی، به جای تعصب نژادی به تنهایی، انگیزه مقاومت فزاینده ای در میان سفیدپوستان برای بهبود شرایط پیش روی اقلیت های نژادی است. درن دبلیو دیویس و دیوید سی ویلسون در کتاب رنجش نژادی در ذهن سیاسی، این تصور رایج را به چالش میکشند که همه منفیگرایی، اختلاف نظرها و مخالفتهای نژادی نسبت به سیاستهایی که به دنبال کمک به اقلیتهای نژادی هستند، ناشی از تعصب نژادی است. آنها استدلال می کنند که رنجش نژادی از باورهای عادلانه جهان و ارزیابی شایستگی ناشی می شود که به توضیح تداوم نابرابری نژادی در آمریکا به روش هایی مؤثرتر از نژادپرستی یا تعصب نژادی به تنهایی کمک می کند. مقصران، همانطور که بسیاری از سفیدپوستان آن را می بینند، افراد رنگین پوست نالایق هستند، که تصور می شود به طور ناعادلانه از منابعی که به قیمت سفیدپوستان به دست می آید، سود می برند و از آنها سوء استفاده می کنند - جهان بینی که در آن هرگونه تلاش برای تغییر متواضعانه به عنوان یک تلقی می شود. چالش با وضعیت موجود و امتیاز. با این حال، همانطور که دیویس و ویلسون فاش میکنند، بسیاری از سفیدپوستان به دلیل تصوراتشان مبنی بر اینکه آمریکاییهای آفریقاییتبار از «قوانین بازی» دور میزنند و ارزشهای سنتی را با بهرهگیری از منابع به دست نیاورده، زیر پا میگذارند، از نظر نژادی خشمگین شدهاند. تلاشهای حاصل برای پیشرفت نژادی باعث میشود سفیدپوستان به روشهایی واکنش نشان دهند که مزیت اجتماعی خود را حفظ کنند - مخالفت با سیاستهای اصلاحی، نامزدهای اقلیت، و سایر پیشرفتها در پیشرفت نژادی. از آنجا که خشم نژادی ریشه در باورهای عدالت، انصاف و شایستگی دارد، شهروندان عادی، که ممکن است انگیزه های نژادپرستانه نداشته باشند، ممکن است در موقعیت سیاسی مشابهی با نژادپرستان قرار گیرند، اما به دلایل مختلف.
A thought-provoking look at how racial resentment, rather than racial prejudice alone, motivate a growing resistance among whites to improve the circumstances faced by racial minorities. In Racial Resentment in the Political Mind, Darren W. Davis and David C. Wilson challenge the commonly held notion that all racial negativity, disagreements, and objections to policies that seek to help racial minorities stem from racial prejudice. They argue that racial resentment arises from just-world beliefs and appraisals of deservingness that help explain the persistence of racial inequality in America in ways more consequential than racism or racial prejudice alone. The culprits, as many White people see it, are undeserving people of color, who are perceived to benefit unfairly from, and take advantage of, resources that come at Whites’ expense—a worldview in which any attempt at modest change is seen as a challenge to the status quo and privilege. Yet, as Davis and Wilson reveal, many Whites have become racially resentful due to their perceptions that African Americans skirt the “rules of the game” and violate traditional values by taking advantage of unearned resources. Resulting attempts at racial progress lead Whites to respond in ways that retain their social advantage—opposing ameliorative policies, minority candidates, and other advancement on racial progress. Because racial resentment is rooted in beliefs about justice, fairness, and deservingness, ordinary citizens, who may not harbor racist motivations, may wind up in the same political position as racists, but for different reasons.