دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Royel M. Johnson, Uju Anya, Liliana M. Garces سری: ISBN (شابک) : 143848707X, 9781438487076 ناشر: SUNY Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 243 [244] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Racial Equity on College Campuses: Connecting Research and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برابری نژادی در پردیسهای کالج: پیوند تحقیق و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
لحظه اجتماعی-سیاسی کنونی - مملو از تنش های نژادی و تعصب آشکار - نابرابری های نژادی طولانی مدت در آموزش عالی را تشدید کرده است. در حالی که محققان آموزشی ابزارهای مفهومی و توصیههای مبتنی بر دادهها را برای ریشهکن کردن نژادپرستی در سیاستها و شیوههای دانشگاه ارائه کردهاند، این کار تا حد زیادی برای عموم غیرقابل دسترس است. در عین حال، به طور فزایندهای از دست اندرکاران و سیاستگذاران خواسته میشود تا راهحلهای سریعی را برای مشکلاتی که در واقع عمیق و ساختاری هستند، اجرا کنند. برابری نژادی در پردیسهای کالج این شکاف را پر میکند و تخصص نوزده محقق و متخصص را برای تبدیل یافتههای مبتنی بر تحقیق به توصیههای عملی در سه حوزه کلیدی شامل میشود: رهبری دانشگاه، تدریس و یادگیری، و زندگی دانشجویی و دانشگاهی. استراتژیهای جمعآوریشده در اینجا برای بازیگران نهادی که هم در تصمیمگیری در زمان واقعی و هم درازمدت در سراسر زمینهها درگیر هستند مفید خواهد بود - از کلاس درس تا اتاق هیئت مدیره.
The current socio-political moment--rife with racial tensions and overt bigotry--has exacerbated longstanding racial inequities in higher education. While educational scholars have developed conceptual tools and offered data-informed recommendations for rooting out racism in campus policies and practices, this work is largely inaccessible to the public. At the same time, practitioners and policymakers are increasingly called on to implement quick solutions to what are, in fact, profound, structural problems. Racial Equity on College Campuses bridges this gap, marshaling the expertise of nineteen scholars and practitioners to translate research-based findings into actionable recommendations in three key areas: university leadership, teaching and learning, and student and campus life. The strategies gathered here will prove useful to institutional actors engaged in both real-time and long-term decision-making across contexts--from the classroom to the boardroom.