دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jill Chang
سری:
ISBN (شابک) : 9781523088478
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Quiet Is a Superpower: The Secret Strengths of Introverts in the Workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آرام یک ابرقدرت است: راز نقاط قوت افراد درون گرا در محیط کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتابی که باید برای رزمندگان آرام امروزی داشته باشید. سوزان کین، نویسنده پرفروشترین کتاب «قدرت آرام و آرام» نیویورک تایمز و یکی از بنیانگذاران «درونگرای افراطی» که خود را توصیف میکند، چگونه در دنیایی که برونگراها پاداش میگیرند و نهادهای اجتماعی به نفع آنها ساخته میشوند، رشد میکند؟ جیل چانگ، نویسنده، با استفاده از داستان شخصی خارقالعاده خود به عنوان «مطالعه موردی یکی»، نشان میدهد که درونگراها پتانسیل فوقالعادهای برای موفقیت دارند. چانگ توضیح میدهد که چگونه در عرصههای بینالمللی موفق شد در زمینههایی که مملو از افراد برونگرا بود، از جمله بهعنوان نماینده بازیکنان لیگ برتر بیسبال، مدیر یک تیم در بیش از بیست کشور، و یک چهره برجسته در امور بشردوستانه بینالمللی. او به جای اینکه خود را به گونه ای برون گرا تغییر دهد، یاد گرفت که درون گرایی خود را بپذیرد و آن را از نقطه ضعف به دلیلی تبدیل کند که بتواند اهداف بزرگی را انجام دهد و در کارهایی که همسالان برون گراش از دست می دادند برتری یابد. او در مورد بهترین مشاغل برای افراد درونگرا، غلبه بر مشکلات اضافی که موانع زبانی و فرهنگی ایجاد می کند، رونق در رویدادهای اجتماعی و ارائه های تجاری، استفاده از ویژگی های رهبری ویژه درونگراها، و بسیاری موارد دیگر توصیه می کند. بخشی از خاطرات و بخشی راهنمای شغلی، این کتاب به درونگراها ابزارهایی میدهد تا بفهمند چگونه میتوانند روابط برقرار کنند، در مسیر شغلی پیشرفت کنند، در محیطهای کاری بینفرهنگی برتری پیدا کنند، و در محیطهای برونگرا بدون به خطر انداختن راحتی یا شخصیت حرکت کنند.
“A must-have book for today's quiet warriors.” —Susan Cain, New York Times bestselling author of Quiet and Quiet Power and cofounder of Quiet Revolution How does a self-described "extreme introvert" thrive in a world where extroverts are rewarded and social institutions are set up in their favor? Using her extraordinary personal story as a "case study of one," author Jill Chang shows that introverts hold tremendous untapped potential for success. Chang describes how she succeeded internationally in fields that are filled with extroverts, including as an agent for Major League Baseball players, a manager of a team across more than twenty countries, and a leading figure in international philanthropy. Instead of changing herself to fit an extroverted mold, she learned to embrace her introversion, turning it from a disadvantage to the reason she was able to accomplish great goals and excel in tasks that her extroverted peers missed. She offers advice on the best jobs for introverts, overcoming the additional difficulties language and cultural barriers can present, thriving at social events and business presentations, leveraging the special leadership traits of introverts, and much more. Part memoir and part career guide, this book gives introverts the tools to understand how they can form relationships, advance in the career path, excel in cross-cultural workplaces, and navigate extroverted settings without compromising comfort or personality.