ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Quick and Nimble: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation

دانلود کتاب سریع و زیرک: درس هایی از مدیران عامل برجسته در مورد چگونگی ایجاد فرهنگ نوآوری

Quick and Nimble: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation

مشخصات کتاب

Quick and Nimble: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation

ویرایش: First edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780805097016, 9781863956437 
ناشر: Henry Holt and Co.;Times Books 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 274 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Quick and Nimble: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سریع و زیرک: درس هایی از مدیران عامل برجسته در مورد چگونگی ایجاد فرهنگ نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سریع و زیرک: درس هایی از مدیران عامل برجسته در مورد چگونگی ایجاد فرهنگ نوآوری

از بینش‌های صریح بیش از دویست مدیر اجرایی استفاده می‌کند تا به رهبران کسب‌وکار در مورد چگونگی ایجاد و تقویت یک فرهنگ شرکتی که نوآوری را ارتقا می‌دهد و نتایج را به دنبال دارد، مشاوره دهد. چرا فرهنگ مهم است -- یک برنامه ساده -- قوانین جاده -- کمی احترام -- این در مورد تیم است -- گفتگوهای بزرگسالان -- خطرات ایمیل -- بارها و بارها آن را پخش کنید -- ایجاد مدیران بهتر -- بروز مشکلات -- مدرسه هرگز تمام نمی شود -- هنر جلسات هوشمندتر -- خراب کردن سیلوها - - جرقه زدن نوآوری - آیا می توانیم کمی سرگرم شویم؟ - تنها در اوج.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Draws on candid insights by more than two hundred CEOs to counsel business leaders on how to build and foster a corporate culture that promotes innovation and drives results.;Why culture matters -- A simple plan -- Rules of the road -- A little respect -- It's about the team -- Adult conversations -- The hazards of email -- Play it again and again -- Building better managers -- Surfacing problems -- School never ends -- The art of smarter meetings -- Knocking down silos -- Sparking innovation -- Can we have some fun? -- Alone at the top.



فهرست مطالب

Why culture matters --
A simple plan --
Rules of the road --
A little respect --
It's about the team --
Adult conversations --
The hazards of email --
Play it again and again --
Building better managers --
Surfacing problems --
School never ends --
The art of smarter meetings --
Knocking down silos --
Sparking innovation --
Can we have some fun? --
Alone at the top.




نظرات کاربران