دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Quatre-Vingt-Huit Tâches de Perfectionnement en Milieu de Travail
دانلود کتاب هشتاد و هشت وظیفه توسعه محل کار
مشخصات کتاب
Quatre-Vingt-Huit Tâches de Perfectionnement en Milieu de Travail
ویرایش: نویسندگان: Michael M. Lombardo, Robert W. Eichinger سری: ISBN (شابک) : 160491078X, 9781604910780 ناشر: Center for Creative Leadership سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 49 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 647 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Quatre-Vingt-Huit Tâches de Perfectionnement en Milieu de Travail به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هشتاد و هشت وظیفه توسعه محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب هشتاد و هشت وظیفه توسعه محل کار
مطالعات مستمر مرکز رهبری خلاق بر روی مدیران نشان داده است که یادگیری در محل کار بهترین راه برای رشد یک فرد است. اغلب به افراد موقعیت‌های جدیدی داده می‌شود تا تجربیات رشدی برای آنها فراهم شود. اما اگر چنین انتقالی امکان پذیر نباشد چه؟ این گزارش شامل هشتاد و هشت تکالیف است که فرصت های توسعه فردی را در شغل فعلی ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The Center for Creative Leadership's continuing studies of executives have found that learning on the job is the best way for a person to develop. Often people are given new positions in order to provide them with developmental experiences. But what if such a transfer is not possible? This report contains eighty-eight assignments that offer individual development opportunities on a current job.
فهرست مطالب
Title Page......Page 4
Table des matières......Page 6
Comment utiliser ce guide?......Page 8
Mise en contexte : Les expériences qui permettent aux gestionnaires de se perfectionner et ce qui rend ces expériences formatric......Page 10
Onze défi s communs aux expériences de perfectionnement......Page 12
Des tâches de perfectionnement en milieu de travail......Page 14
La mise en place d’un système de perfectionnement en milieu de travail......Page 22
Pour aider les gestionnaires à tirer le maximum de leurs expériences......Page 32
Références......Page 39
