Quantitative Ansätze zur Planung der Aufbauorganisation

برنامه ریزی ساختار سازمانی یکی از کم حل شده ترین مشکلات در مدیریت کسب و کار است. اغلب رویکردهای سازمانی-نظری فراتر از توصیف و توضیح مشکلات سازمانی و ارائه توصیه های طراحی ساده نمی روند. کریستینا شفر نه تنها مدل های تصمیم فرموله شده در ادبیات را برای برنامه ریزی ساختار سازمانی نظام مند می کند، بلکه آنها را در چارچوب یک ارزیابی انتقادی تحلیل می کند. نویسنده هم وضعیت فعلی علم و هم دشواری ارائه یک راه حل جامع برای مشکل برنامه ریزی و امکانات توسعه بیشتر آن را ارائه می دهد.

Die Planung der Aufbauorganisation gehört zu den noch am wenigsten gelösten Problemen der Betriebswirtschaftslehre. Die meisten organisationstheoretischen Ansätze kommen über eine Beschreibung und Erklärung von Organisationsproblemen sowie die Bereitstellung einfacher Gestaltungsempfehlungen nicht hinaus. Christina Schaefer systematisiert nicht nur die bisher in der Literatur formulierten Entscheidungsmodelle zur Planung der Aufbauorganisation sondern analysiert sie darüber hinaus im Rahmen einer kritischen Würdigung. Dabei stellt die Autorin sowohl den erreichten Stand der Wissenschaft als auch die Schwierigkeit der Bereitstellung einer ganzheitlichen Lösung des Planungsproblems und die Möglichkeiten seiner Weiterentwicklung dar.