دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Johannes Köper, Hans Jürgen Zaremba (auth.), Johannes Köper, Hans Jürgen Zaremba (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783790812626, 9783642576447 ناشر: Physica-Verlag Heidelberg سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 384 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کیفیت و نیازهای صلاحیت 2: به سمت توانایی کیفیت شرکتها و کارمندان در اروپا: سازمان/برنامه ریزی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Quality Management and Qualification Needs 2: Towards Quality Capability of Companies and Employees in Europe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کیفیت و نیازهای صلاحیت 2: به سمت توانایی کیفیت شرکتها و کارمندان در اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک شبکه تحقیقاتی چگونگی اجرای مدیریت کیفیت در شرکتهای کوچک و
متوسط (SMEs) در اروپا و پیامدهای آن برای نیازهای صلاحیتی
کارکنان را بررسی کرده است. این تحقیق در چارچوب برنامه
لئوناردو داوینچی، که یک برنامه عملی از DG XXII کمیسیون اروپا
- آموزش و پرورش و جوانان است، انجام شده است. نتایج نظرسنجی در
صنایع فلزکاری و فرآوری مواد غذایی تحت عنوان مدیریت کیفیت و
نیازهای صلاحیت1 منتشر شده است. مفاهیم کیفیت و پرسنل
SMEs در اروپا\".
این کتاب نتیجه گیری شامل سه بخش را ارائه می دهد: \"نتایج\"
حاصل از مطالعات بخش - تخصصی \"مشارکت علمی\" شرکای شبکه - \"
گفتوگوی کنشمحور\" که نظرات بازیگران کلیدی در آموزش حرفهای
از کشورهای شرکتکننده را مستند میکند.
اهداف ویژه عبارتند از:
- حمایت از توسعه کیفیت محور SMEها و کارکنان آنها
- حمایت از کیفیت گرا توسعه آموزش و پرورش حرفه ای
- شرح الزامات اجرا از جمله جنبه های منطقه ای
A research network has examined how quality management is
implemented in small and medium sized enterprises (SMEs) in
Europe and what the consequences are for the qualification
needs of employees. The research has taken place within the
framework of the Leonardo Da Vinci programme, which is an
action programme of the European Commission DG XXII -
Education Training and Youth. The survey results in the
metalworking and food processing industries are published
under the title Quality Management and Qualification
Needs1. Quality and Personnel Concepts of SMEs in
Europe".
This book presents conclusions including three parts:
"Results" deriving from the sector studies - specialised
"Scientific contributions" of network partners -
"Action-oriented dialogue" documenting comments of key actors
in vocational training from the participating
countries.
Special objectives are:
- Support of quality-oriented development of SMEs and their
staff
- Support of quality-oriented development of vocational
education and training
- Description of implementation requirements including
regional aspects
Front Matter....Pages I-XI
Introduction....Pages 1-3
Front Matter....Pages 5-5
Central results of the sector studies on the metalworking and food industries....Pages 7-45
Guidelines for quality-oriented personnel development in small and medium-sized enterprises....Pages 46-92
Recommendations for the vocational training in Europe....Pages 93-121
Front Matter....Pages 123-123
Quality systems and training. The case of Portugal....Pages 125-137
Quality management, management and training. A contingency approach....Pages 138-161
The use of information technology as a tool for vocational training in quality implementation....Pages 162-174
Network installation of regional and European qualification needs analyses - requirements and tasks....Pages 175-194
Quality management and environmental management and safety management— what they have in common, future demands on SMEs, possibilities of integrated training....Pages 195-215
QM knowledge as a requirement in basic education in Greece....Pages 216-226
Quality, qualifications and the attribution of value in work based learning....Pages 227-241
Development tendencies of modern plant organisation - tasks of the middle management and conceptual approaches for vocational further education....Pages 242-259
Front Matter....Pages 261-261
Questions to key actors in European vocational training (Documentation)....Pages 263-264
Federal Republic of Germany: 5 Statements of key actors....Pages 265-279
Finland: 5 Statements of key actors....Pages 280-305
Greece: 5 Statements of key actors....Pages 306-325
Ireland: 5 Statements of key actors and 1 summary....Pages 326-353
Portugal: 4 Statements of key actors....Pages 354-363
Sweden: Summary of statements of key actors....Pages 364-366
United Kingdom: 3 Statements of key actors and 1 overview....Pages 367-376
Back Matter....Pages 377-380