دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Rainer Zech (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658075033, 9783658075040
ناشر: Springer
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 47
[54]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Qualitätsmanagement und gute Arbeit: Grundlagen einer gelingenden Qualitätsentwicklung für Einsteiger und Skeptiker به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کیفیت و کار خوب: مبانی توسعه کیفیت موفق برای مبتدیان و شکاکان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این ضروری، مدیریت کیفیت سنتی به عنوان یک سیستم انضباطی دولتی مخفیانه رمزگشایی میشود و این سوال که چه چیزی باید با کیفیت در ماهیت درک شود مورد بحث قرار میگیرد. نویسنده استدلال می کند که مسئله کیفیت در چارچوب موضوع بزرگ زندگی خوب در یک جامعه عادلانه است. برای این منظور، هر دو خوب و عادل به اختصار بیان شده است. پیش نیازهای یک توسعه کیفی موفق از این امر ناشی می شود تا در نهایت یک سیستم توسعه کیفیت به عنوان نمونه ای برای حوزه خدمات اجتماعی شخصی ارائه شود که از تله های نظم و انضباط اجتناب می کند و تصمیم را بر تعریف خوب می گذارد. کار - به عنوان یک فرآیند و نتیجه - در دست کارگران .
In diesem Essential wird das traditionelle Qualitätsmanagement als verdeckt herrschaftliches Disziplinarsystem entschlüsselt und die Frage diskutiert, was unter Qualität substanziell zu verstehen ist. Der Autor argumentiert dafür, dass die Qualitätsfrage in den Kontext der großen Thematik eines guten Lebens in einer gerechten Gesellschaft gehört. Zu diesem Zweck wird sowohl das Gute als auch das Gerechte kurz skizziert. Daraus werden die Voraussetzungen einer entsprechend gelingenden Qualitätsentwicklung abgeleitet, um schließlich beispielhaft für den Bereich der personenbezogenen sozialen Dienstleistungen ein Qualitätsentwicklungssystem vorzustellen, das den Fallen der Disziplinierung entgeht und die Entscheidung über die Definition guter Arbeit – als Prozess und Ergebnis – in die Hände der Arbeitenden gibt.