دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Public Service Performance: Perspectives on Measurement and Management
دانلود کتاب عملکرد خدمات عمومی: دیدگاه‌های اندازه‌گیری و مدیریت
مشخصات کتاب
Public Service Performance: Perspectives on Measurement and Management
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: George A. Boyne, Kenneth J. Meier, Laurence J. O'Toole, Richard M. Walker سری: ISBN (شابک) : 0521859913, 9780511257513 ناشر: سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 338 [339] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Public Service Performance: Perspectives on Measurement and Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عملکرد خدمات عمومی: دیدگاه‌های اندازه‌گیری و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب عملکرد خدمات عمومی: دیدگاه‌های اندازه‌گیری و مدیریت
عملکرد دولت‌ها در سرتاسر جهان، چه به‌عنوان جشن و چه به‌عنوان کیفرخواست از فعالیت‌هایشان، دائماً در کانون توجه است. بنابراین، ارائه شواهد در مورد استراتژی‌هایی برای بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی برای عملکرد مدیریت عمومی ضروری است. این مشارکت مهم که در ابتدا در سال 2006 منتشر شد، مسائل مربوط به اندازه‌گیری، روش‌شناسی تحقیق و تأثیرات مدیریت بر عملکرد را بررسی می‌کند. بر روی سه سوال کلیدی تمرکز دارد: چه رویکردهایی باید برای سنجش عملکرد سازمان‌های دولتی اتخاذ شود؟ چه جنبه هایی از مدیریت بر عملکرد سازمان های دولتی تأثیر می گذارد؟ با جهانی شدن جهان، مسائل کلیدی بین المللی در سنجش عملکرد و مدیریت کدامند؟ در بررسی این سوالات، مشارکت کنندگان در مورد مسائل روش شناختی و فنی در مورد اندازه گیری عملکرد در سازمان های عمومی بحث می کنند و تحلیل های تجربی از عوامل تعیین کننده عملکرد ارائه می دهند. این کتاب با کارهای پیشگامانه در مورد ابعاد بین المللی این موضوعات به پایان می رسد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The performance of governments around the globe is constantly in the spotlight, whether as a celebration or indictment of their activities. Providing evidence on strategies to improve the performance of public agencies is therefore essential to the practice of public management. Originally published in 2006, this important contribution to the debate explores issues of measurement, research methodology, and management influences on performance. It focuses on three key questions: what approaches should be adopted to measure the performance of public agencies? What aspects of management influence the performance of public agencies? As the world globalizes, what are the key international issues in performance measurement and management? In examining these questions, the contributors debate both methodological and technical issues regarding the measurement of performance in public organizations, and provide empirical analyses of the determinants of performance. The book concludes with groundbreaking work on the international dimensions of these issues.
