دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: David A. Wise
سری:
ISBN (شابک) : 0226902919, 9780226903309
ناشر:
سال نشر: 1987
تعداد صفحات: 340
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 15 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Public Sector Payrolls به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حقوق کارمندان بخش عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تخمین زده می شود که از هر پنج کارمند در این کشور یک نفر برای برخی از شاخه های دولت کار می کند. از آنجایی که سیاستهای مربوط به جبران خسارات این کارکنان مبتنی بر فرضیات مربوط به پویایی اقتصادی بخش دولتی است، موضوع اشتغال بخش دولتی در تحلیل اقتصاد ملی اهمیت حیاتی دارد. در حقوق و دستمزد بخش عمومی، اقتصاددانان برجسته عملکرد مستقل و وابسته به هم بخشهای دولتی و خصوصی و تأثیر آنها بر اقتصاد را به طور کلی بررسی میکنند. این جلد که از کنفرانس دفتر ملی تحقیقات اقتصادی در سال 1984 تهیه شده است، بر مسائل مختلف نیروی کار در ارتش تمرکز دارد. و سایر مشاغل دولتی چندین شرکت کننده در مورد غرامت در نیروهای مسلح و رابطه آن با بخش خصوصی و همچنین تعامل بین ارتش و بخش خصوصی در استخدام جوانان بحث می کنند. این دومی مورد توجه ویژه است زیرا مطالعات اشتغال جوانان به طور کلی تأثیر مهم شیوه های استخدام نظامی بر شرایط بازار کار را نادیده گرفته است. در مشارکتهای دیگر، واکنش دستمزدها و اشتغال در بخش دولتی به شرایط اقتصادی تحلیل شده و مطالعه دقیقی از طرحهای بازنشستگی دولت ارائه شده است. همچنین شامل یک تحلیل نظری و تجربی ارزش قابل مقایسه در بخش دولتی از دیدگاه اقتصاد تحلیلی کار است. این جلد با نگاهی به حقوق معلمان مدارس دولتی در چارچوب بحثهای جاری در مورد بهبود کیفیت آموزش آمریکایی به پایان میرسد. حقوق و دستمزد بخش عمومی منبعی ارزشمند برای سیاستگذاران، افزودنی مهم برای تحقیقات در زمینه اقتصاد کار خواهد بود.
An estimated one out of five employees in this country works for some branch of government. Because policies concerning the compensation of these employees rest on assumptions about the economic dynamics of the public sector, the issue of public sector employment is of vital importance in the analysis of the national economy. In Public Sector Payrolls, leading economists explore the independent and interdependent functioning of the public and private sectors and their effect on the economy as a whole.The volume, developed from a 1984 National Bureau of Economic Research conference, focuses on various labor issues in military and other governmental employment. Several contributors discuss compensation in the armed forces and its relationship to that in the private sector, as well as the interaction between the military and the private sector in the employment of youth. This latter is of particular interest because studies of youth employment have generally ignored the important influence of military hiring practices on labor market conditions. In other contributions, the response of wages and employment in the public sector to economic conditions is analyzed, and a detailed study of government pension plans is presented. Also included is a theoretical and empirical analysis of comparable worth in the public sector from the viewpoint of analytical labor economics. The volume concludes with a look at public school teachers' salaries in the context of current debates over improving the quality of American education.A valuable resource to policymakers, Public Sector Payrolls will be an important addition to research in the field of labor economics.