ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Public Sector Pay and Adjustment: Lessons from Five Countries (Routledge Studies in Development Economics)

دانلود کتاب پرداخت و تعدیل بخش عمومی: درس هایی از پنج کشور (مطالعات راتلج در اقتصاد توسعه)

Public Sector Pay and Adjustment: Lessons from Five Countries (Routledge Studies in Development Economics)

مشخصات کتاب

Public Sector Pay and Adjustment: Lessons from Five Countries (Routledge Studies in Development Economics)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: annotated edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415153387, 9780203277461 
ناشر:  
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 177 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Public Sector Pay and Adjustment: Lessons from Five Countries (Routledge Studies in Development Economics) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پرداخت و تعدیل بخش عمومی: درس هایی از پنج کشور (مطالعات راتلج در اقتصاد توسعه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پرداخت و تعدیل بخش عمومی: درس هایی از پنج کشور (مطالعات راتلج در اقتصاد توسعه)

تغییرات سطوح درآمد در بخش‌های دولتی و خصوصی نقش مهمی در فرآیند تعدیل دارد. مطالعات موردی سنگاپور، کره، زامبیا، زیمبابوه و آرژانتین نشان می‌دهد که در کشورهایی که به‌طور ناموفق تعدیل درآمدهای واقعی را انجام داده‌اند، به شدت کاهش یافته است، که اغلب با تأثیر منفی بیشتر بر تولید همراه است. دولت‌های تعدیل‌کنندگان موفق‌تر آسیای شرقی بر سطوح دستمزد تأثیر گذاشتند تا به اهداف توسعه گسترده‌تر خود کمک کنند. این مطالعات موردی نشان می دهد که رویکردهای صرفاً تعیین شده توسط بازار در مورد بازار کار اغلب شکست خورده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Changes to levels of earnings in the public and private sectors have a critical role in the adjustment process. Case studies of Singapore, Korea, Zambia, Zimbabwe and Argentina show that in those countries which adjusted unsuccessfully real earnings declined sharply, often with a further negative impact on output. The governments of the more successful East Asian adjusters influenced wage levels so as to help achieve their broader development goals. These case studies show that purely market-determined approaches to the labour market often failed.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
Figures and tables......Page 8
Preface......Page 11
PUBLIC-SECTOR PAY AND ADJUSTMENT: THEORY, POLICIES AND OUTCOMES......Page 14
ECONOMIC RESTRUCTURING AND FLEXIBLE CIVIL SERVICE PAY IN SINGAPORE......Page 35
WAGE POLICY AND INTER-SECTORAL PAY DIFFERENTIALS IN THE REPUBLIC OF KOREA, 1975  91......Page 59
ECONOMIC STAGNATION AND EARNINGS DECLINE IN ZAMBIA, 1975  91......Page 81
PUBLIC-SECTOR PAY AND ADJUSTMENT IN ZIMBABWE......Page 126
STRUCTURAL ADJUSTMENT AND PUBLIC-SECTOR PAY IN ARGENTINA, 1975  91......Page 148
Index......Page 172




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی