ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Public Sector Employment in the Twenty-First Century

دانلود کتاب استخدام بخش دولتی در قرن بیست و یکم

Public Sector Employment in the Twenty-First Century

مشخصات کتاب

Public Sector Employment in the Twenty-First Century

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1920942602, 9781920942601 
ناشر: ANU E Press 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 348 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Public Sector Employment in the Twenty-First Century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استخدام بخش دولتی در قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استخدام بخش دولتی در قرن بیست و یکم

این کتاب به تحولاتی می‌پردازد که در ترتیبات و شیوه‌های استخدامی در بخش دولتی استرالیا در دهه گذشته رخ داده است و تغییرات در مسئولیت‌ها و مسئولیت‌پذیری از طریق قراردادهای کاری، قوانین افشاگران و مشارکت بین دولت و بخش خصوصی. این یک زمینه مقایسه ای از طریق مطالعات بازسازی خدمات عمومی در بریتانیا و نیوزیلند فراهم می کند. موضوعات قراردادی، خصوصی سازی و برون سپاری، و همچنین تأثیرات چارچوب قانونی روابط صنعتی از جمله قانون Work Choices مورد بررسی و بررسی قرار گرفته است.** [C:\Users\Microsoft\Documents\Calibre Library]


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book addresses the transformations which have occurred in employment arrangements and practices in the Australian public sector over the past decade and the changes in responsibilities and accountability through employment contracts, whistleblower legislation and partnerships between government and the private sector. It provides a comparative context through studies of reconstruction of the public service in the United Kingdom and New Zealand. Themes of contractualisation, privatisation and outsourcing are explored and critically examined, as well as influences of the industrial relations legislative framework including the Work Choices legislation.** [C:\Users\Microsoft\Documents\Calibre Library]





نظرات کاربران