Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

این کتاب تخصصی به مدیران مؤسسات دولتی مفهوم IOP را با ابزارهایی برای مدیریت نوآوری و اطلاعات (I)، طراحی سازمانی (O) و مدیریت منابع انسانی (P) ارائه می دهد و از تغییرات استراتژیک، ساختاری و فرهنگی که لازم است پشتیبانی می کند. در خیلی جاها .
بر اساس بررسی‌های انجام شده از پروژه‌های اصلاحی و شش مطالعه موردی از ادارات، مدارس و بیمارستان‌ها، به مسئولین بخش دولتی مبنایی برای مقایسه و کمک در اجرای ایده‌های مفهومی داده شده است. 16 پنجره تمرین که توسط کارشناسان دانمارک، آلمان، اتریش و سوئیس نوشته شده است، محتوای مفهومی را به صورت عملی تعمیق می بخشد. کتاب برای چاپ پنجم به روز شده است. بنیاد انجمن سازمان و مدیریت سوئیس از نسخه اول این نشریه حمایت کرد.

Dieses Fachbuch stellt Führungskräften öffentlicher Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des Innovations- und Informationsmanagements (I), der organisatorischen Gestaltung (O) sowie des Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den vielerorts notwendigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel.
Anhand von Erhebungen bei Reformprojekten und sechs Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus wird den Verantwortlichen im öffentlichen Sektor zudem eine Vergleichsbasis und eine Hilfe zur Umsetzung der konzeptionellen Ideen gegeben. 16 Praxisfenster, die von Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die konzeptionellen Inhalte. Für die 5. Auflage wurde das Buch aktualisiert. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die 1. Auflage dieser Publikation.