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دانلود کتاب Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
دانلود کتاب مدیریت عمومی: مفاهیم ابتکاری برای رهبری در بخش دولتی
مشخصات کتاب
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
ویرایش: [4., aktualisierte Aufl] نویسندگان: Norbert Thom, Adrian Ritz سری: Uniscope ISBN (شابک) : 9783834907301, 3834907308 ناشر: Gabler سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 454 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
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توجه داشته باشید کتاب مدیریت عمومی: مفاهیم ابتکاری برای رهبری در بخش دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عمومی: مفاهیم ابتکاری برای رهبری در بخش دولتی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Führungskräfte im staatlichen Bereich stehen vor der großen
Herausforderung, ihre Institutionen zukünftig vermehrt
ergebnis- und wirkungsorientiert steuern zu müssen. Eine
staatliche Führung, die echte Wirkungen auslöst, überzeugt in
erster Linie durch ihre Fähigkeit, in Problemsituationen
einen kontextgerechten innovativen Lösungsansatz
einzubringen. Wirkungsvolle Führung ist jedoch nur möglich,
wenn sie in anpassungsfähigen Organisationsstrukturen
stattfindet sowie auf qualifizierte und motivierte Menschen
trifft.
"PUBLIC MANAGEMENT" stellt Führungskräften öffentlicher
Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des
Innovations- und Informationsmanagements (I), der
organisatorischen Gestaltung (O) sowie des
Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den
gegenwärtigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel.
Anhand von Erhebungen bei Reformprojekten und sechs
Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus wird den
Verantwortlichen im öffentlichen Sektor zudem eine
Vergleichsbasis und eine Hilfe zur Umsetzung der
konzeptionellen Ideen gegeben. 16 Praxisfenster, die von
Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der
Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die
konzeptionellen Inhalte. Für die 4. Auflage wurde das Buch
vollständig aktualisiert. Die Schweizerische Gesellschaft für
Organisation und Management SGO förderte die 1. Auflage
dieser Publikation durch einen Forschungsauftrag.
Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom ist Direktor des
Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität
Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören - neben Public
Management - Innovationsmanagement, Personalmanagement und
organisatorische Gestaltung. Er verfügt über umfangreiche
Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor.
Dr. Adrian Ritz ist Dozent am Kompetenzzentrum für Public
Management der Universität Bern sowie Programmleiter des
Executive Master of Public Administration der Universität
Bern. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XVI
Ziel und Zweck eines Managements für den Staat....Pages 1-37
Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor....Pages 39-115
Das Innovationsmanagement zur Neuausrichtung öffentlicher Institutionen....Pages 117-164
Das Informationsmanagement zur Transparenzsteigerung....Pages 165-209
Die organisatorischen Gestaltungselemente des Public Managements....Pages 211-303
Führung und Förderung durch ein erweitertes Personalmanagement....Pages 305-414
Schlusswort....Pages 415-417
Back Matter....Pages 419-453
