ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی عمومی: استراتژی ها و اقدامات در قرن بیست و یکم

Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century

مشخصات کتاب

Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781483322193, 2014019197 
ناشر: CQ Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی عمومی: استراتژی ها و اقدامات در قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی عمومی: استراتژی ها و اقدامات در قرن بیست و یکم

مدیریت منابع انسانی عمومی: استراتژی‌ها و شیوه‌ها در قرن بیست و یکم با ارائه راهنمایی‌های عملی برای شاغلینی که در یک محیط HR به شدت اصلاح شده عمل می‌کنند، برداشت جدیدی از مدیریت منابع انسانی عمومی (PHRM) ارائه می‌دهد. نویسنده R. ​​Paul Battaglio با بررسی مطالب جدید در مورد سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی، مدیریت انگیزه در بخش عمومی و آموزش مدیریت منابع انسانی عمومی (موضوع) ارزیابی می کند که چگونه رویه سنتی منابع انسانی عمومی تغییر کرده است - و نه لزوماً برای بهتر شدن. به ندرت در متون PHRM معاصر یافت می شود). مدیریت منابع انسانی عمومی یک راهنمای ضروری برای مدیریت و هدایت چالش‌ها و فرصت‌های ایجاد شده در چشم‌انداز در حال تغییر اصلاح منابع انسانی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century offers a novel take on public human resource management (PHRM) by providing practical guidance for practitioners operating in a drastically reformed HR environment. Author R. Paul Battaglio assesses how the traditional practice of public HR has changed—and not necessarily for the better--by looking at new material on human resource information systems, managing motivation in the public sector, and public HR management education (a topic rarely found in contemporary PHRM texts). Public Human Resource Management is an essential guide to managing and navigating the challenges and opportunities posed in the changing landscape of HR reform.





نظرات کاربران