دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: First Edition
نویسندگان: Helen J. Muller
سری: Suny Series in Public Administration
ISBN (شابک) : 087395985X, 9780873959858
ناشر: State Univ of New York Pr
سال نشر: 1985
تعداد صفحات: 175
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بهداشت عمومی در دوران تعدیل نیرو: جایگزینی برای مدیریتگرایی: مدیریت مراقبت های بهداشتی، مدیریت و اقتصاد پزشکی، ارائه مراقبت های بهداشتی، مدیریت و اقتصاد پزشکی، خدمات اجتماعی و رفاه، امور عمومی و سیاست، سیاست و دولت، سیاست و علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Public Health in a Retrenchment Era: An Alternative to Manageralism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهداشت عمومی در دوران تعدیل نیرو: جایگزینی برای مدیریتگرایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بهداشت عمومی در دوره کاهش، واقعیت سیاسی و اقتصادی کاهش بودجه در برنامههای سنتی تحت حمایت دولت را نشان میدهد. این کتاب به طور انتقادی مسائل مربوط به کاهش بودجه را با تمرکز بر شهرستان لس آنجلس، که یکی از بزرگترین سیستمهای خدمات بهداشت عمومی در کشور دارد، بررسی میکند و توضیح میدهد که چگونه کاهشها مشروعیت یافتند و اجرا شدند. مولر و ونتریس پیشنهاد میکنند که فرآیند تعدیل فرصتی برای سیاستگذاران و شهروندان فراهم میکند تا گزینههای جدیدی را که ممکن است در دورههای توسعه مالی وجود نداشتهاند، به طور انتقادی بررسی کنند. آنها از تمرکز فعلی بر مدیریتگرایی انتقاد می کنند و یک رویکرد جایگزین را پیشنهاد می کنند. این مدل که مدل هم امکان نامیده میشود، رویکرد سیاست انسانیتر و اساسیتر را در کاهش هزینهها تقویت میکند. این مدل شهروند، سیاست گذار و سازمان عمومی را در یک رابطه جدید به هم پیوند می دهد و محیطی را برای آزمایش و نوآوری در سیاست در این دوره تعدیل نیرو ایجاد می کند.
Public Health in a Retrenchment Era illustrates the political and economic reality of making cutbacks in traditional government-sponsored programs. This book critically examines the issues concerning cutbacks by focusing on Los Angeles County, which has one of the largest public health service systems in the nation, and explains how cutbacks were legitimized and implemented. Muller and Ventriss propose that the retrenchment process offers an opportunity for policymakers and citizens alike to critically examine new choices which may not have existed in periods of fiscal expansion. They criticize the present focus on managerialism and propose an alternative approach. Called the co-possibility model, it enhances a more humane and substantive policy approach in making cutbacks. This model links the citizen, policymaker, and public organization in a new relationship, fostering an environment for policy experimentation and innovation in this retrenchment era.