دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Public Administration in Contested Societies
دانلود کتاب مدیریت دولتی در جوامع متعارض
مشخصات کتاب
Public Administration in Contested Societies
ویرایش: 1
نویسندگان: Karl O’Connor (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137298157, 9781137298157
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 240
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت دولتی در جوامع متعارض: سیاست عمومی، علوم سیاسی، سیاست تطبیقی، دموکراسی، مدیریت دولتی، سیاست اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Public Administration in Contested Societies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دولتی در جوامع متعارض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت دولتی در جوامع متعارض
چرا برخی از درگیری ها بهتر از سایرین مدیریت می شوند؟ دانشمندان علوم اجتماعی از لنزهای مختلف انضباطی برای پاسخ به این سوال استفاده کرده اند، اما تاکنون، مدیریت دولتی برای درک چگونگی مدیریت تعارض مورد استفاده قرار نگرفته است. این کتاب مدیریت روزمره تعارض را در دو مورد تقسیم قدرت از دیدگاه بوروکرات های سطح نخبگان بررسی می کند
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Why are some conflicts managed better than others? Social scientists have used various disciplinary lenses to answer this question but until now, public administration has not been used to understand how conflict is managed. This book explores the everyday management of conflict in two cases of power-sharing from the view of elite level bureaucrats
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xix
Representative Bureaucracy in Plural Societies....Pages 1-38
Researching in Contested Cities: Belfast and Brussels....Pages 39-63
Belfast: Everyday Policy-making in a Contested Environment....Pages 64-86
Brussels: Power-sharing at the Lowest Common Denominator....Pages 87-112
The Merit Principle in a Representative Bureaucracy: Belfast....Pages 113-125
Active Representation Within the Power-sharing Society: The Values Guiding Administrative Decision-making in Belfast and Brussels....Pages 126-150
Concluding Remarks: Bureaucrats and Conflict Management....Pages 151-170
Back Matter....Pages 171-222
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Volkswirtschaftliche Theorie der Firma: Firmenverhalten, Organisationsstruktur, Kapitalmarktkontrolle
دانلود کتاب Managing Measurement Risk in Building and Civil Engineering
