دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: ELSEVIER-MASSON
نویسندگان: Christophe Dejours and Isabelle Gernet (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9782294712531
ناشر: ELSEVIER-MASSON
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 158
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychopathologie du Travail به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آسیب شناسی روانی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه میتوانیم ظاهر جبرانهای آسیبشناسی روانی مرتبط با کار را درک کنیم؟ آیا مشاهده می شود که اختلالات منحصراً به ساختار شخصیتی کارگر نسبت داده می شود؟ آیا کار نقشی دارد یا فقط یکی از عوامل احتمالی است؟ این کار به این سوالات پاسخ می دهد و رابطه بین سلامت روان و کار در آسیب شناسی روانی شغلی را توضیح می دهد. درک جبران خسارت روانی آسیبشناختی مرتبط با کار مستلزم داشتن دادههای دقیق در مورد: - وضعیت کار و سازماندهی کار، پیشنهاد شده توسط علوم کار است. - عملکرد روانی و عبارات علامتی، ارائه شده توسط روانشناسی بالینی، روانکاوی و روان تنی. بنابراین، مبانی تاریخی و مفهومی رابطه ذهنی با کار، با این دیدگاه توسعه مییابد که تحت چه شرایطی و به چه روشهایی عملکرد روانی را میتوان در کار بسیج کرد. سپس نهادهای آسیبشناسی روانی اصلی مرتبط با کار مورد بحث قرار میگیرند، که با رویکرد بالینی به تأثیرات آسیبشناسی روانی اشکال جدید سازماندهی کار تکمیل میشود. در نهایت، روش های مداخله و ترتیبات نهادی برای مدیریت اختلالات روانی آسیب شناختی مرتبط با کار ارائه شده است.
Comment comprendre l'apparition de décompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? Les troubles observés sont-ils à imputer exclusivement à la structure de personnalité du travailleur ? Le travail y joue-t-il un rôle ou bien n'est-il qu'un facteur contingent parmi d'autres ? Cet ouvrage répond à ces questions et explique les rapports entre santé mentale et travail en psychopathologie du travail. La compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant : - la situation de travail et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail ; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique. Ainsi sont développés les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, en vue de comprendre à quelles conditions et selon quelles modalités le fonctionnement psychique peut être mobilisé dans le travail. Puis sont abordées les principales entités psychopathologiques liées au travail, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques des nouvelles formes d'organisation du travail. Enfin, sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles psychopathologiques liés au travail.
Content:
Front matter, Pages I-III
Copyright, Page IV
Avant-propos, Pages V-VI
I Psychopathologie et psychodynamique du travail : approche conceptuelle, Page 1
1 - Les psychiatres et le travail, Pages 3-9
2 - Le travail entre souffrance et plaisir, Pages 10-19
3 - Normalité, souffrance et défenses, Pages 20-26
4 - Le paradoxe de la double centralité : centralité de la sexualité et centralité du travail vis-à-vis de la santé mentale, Pages 27-34
5 - Contribution de la clinique à l’analyse de l’intelligence au travail, Pages 35-43
6 - Incidences psychologiques de la coordination des intelligences, Pages 44-55
7 - Analyse différentielle de la souffrance au travail chez les hommes et chez les femmes, Pages 56-60
8 - Préambule : principes de l’analyse étiologique des pathologies mentales en lien avec le travail, Pages 61-65
9 - Entités psychopathologiques liées au travail, Pages 66-109
10 - Éléments de législation du travail, Pages 111-117
11 - Réinsertion et réadaptation par le travail, Pages 118-119
12 - Dispositifs institutionnels, Pages 120-121
13 - Approche psychothérapeutique des patients souffrant de troubles psychiques en rapport avec le travail, Pages 122-127
14 - Les acteurs engagés sur les questions de psychopathologie du travail, Pages 128-132
15 - Méthodes d’intervention en entreprise, Pages 133-137
Bibliographie, Pages 139-150
Index, Pages 151-155