دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3rd نویسندگان: Mary E. Kite, Bernard E. Whitley Jr سری: ISBN (شابک) : 9781138947528 ناشر: Routledge سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 745 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychology of Prejudice and Discrimination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی تعصب و تبعیض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روانشناسی تعصب و تبعیض، مروری جامع و قانعکننده از آنچه نظریهها و تحقیقات روانشناختی درباره ماهیت، علل و کاهش تعصب و تبعیض میگویند، ارائه میکند. این یک بحث مفصل از نظریه ها و تحقیقات انتخاب شده را با مثال های کاربردی متعادل می کند که اطمینان حاصل می کند که مطالب مربوط به دانش آموزان است. این نسخه که به تازگی تجدید نظر و به روز شده است، به چندین موضوع درهم تنیده می پردازد، مانند روش های تحقیق، توسعه تعصب در کودکان، رابطه بین تعصب و تبعیض، و تبعیض در محیط کار، که با جزئیات بیشتری نسبت به سایر کتاب های درسی توسعه یافته اند. اولین مضمونی که معرفی شد ماهیت تعصب و تبعیض است که به دنبال آن بحث روش های تحقیق مطرح می شود. پس از آن، زیربنای روانی تعصب می آید: ماهیت کلیشه ها، شرایطی که تحت آن کلیشه ها بر پاسخ به افراد دیگر تأثیر می گذارند، نظریه های معاصر تعصب، و چگونگی ارتباط ارزش ها و نظام های اعتقادی با تعصب. در ادامه، توسعه تعصب در کودکان و زمینه اجتماعی تعصب مورد بررسی قرار می گیرد. موضوع تبعیض از طریق بحث در مورد ماهیت تبعیض، تجربه تبعیض، و اشکال خاص تبعیض، از جمله جنسیت، گرایش جنسی، سن، توانایی، و ظاهر توسعه یافته است. موضوع پایانی کاهش تعصب است. متن اصلی ایدهآل برای دانشجویان مقطع راهنمایی و ارشد که دورهای در روانشناسی مقدماتی داشتهاند، به سبکی نوشته شده است که برای دانشآموزان در زمینههای دیگر از جمله آموزش، مددکاری اجتماعی، تجارت، مطالعات ارتباطی، مطالعات قومیتی و سایر رشتهها قابل دسترسی باشد. . این کتاب علاوه بر دورههای تعصب و تبعیض، برای دورههایی که موضوعات نژادپرستی و تنوع را پوشش میدهند نیز اقتباس شده است.
The Psychology of Prejudice and Discrimination provides a comprehensive and compelling overview of what psychological theory and research have to say about the nature, causes, and reduction of prejudice and discrimination. It balances a detailed discussion of theories and selected research with applied examples that ensure the material is relevant to students. Newly revised and updated, this edition addresses several interlocking themes, such as research methods, the development of prejudice in children, the relationship between prejudice and discrimination, and discrimination in the workplace, which are developed in greater detail than in other textbooks. The first theme introduced is the nature of prejudice and discrimination, which is followed by a discussion of research methods. Next comes the psychological underpinnings of prejudice: the nature of stereotypes, the conditions under which stereotypes influence responses to other people, contemporary theories of prejudice, and how values and belief systems are related to prejudice. Explored next are the development of prejudice in children and the social context of prejudice. The theme of discrimination is developed via discussions of the nature of discrimination, the experience of discrimination, and specific forms of discrimination, including gender, sexual orientation, age, ability, and appearance. The concluding theme is the reduction of prejudice. An ideal core text for junior and senior college students who have had a course in introductory psychology, it is written in a style that is accessible to students in other fields including education, social work, business, communication studies, ethnic studies, and other disciplines. In addition to courses on prejudice and discrimination, this book is also adapted for courses that cover topics in racism and diversity.