دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Howard. Ashley R
سری: Psychology of emotions motivations and actions series
ISBN (شابک) : 9781634852326, 163485232X
ناشر: Novinka
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 111
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی قدردانی: تحقیقات جدید: قدردانی -- جنبه های روانی، قدردانی -- جنبه های روانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychology of gratitude: new research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی قدردانی: تحقیقات جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قدردانی حالت یا حالتی است که افراد را قادر میسازد تا نسبت به مزایایی که از مردم، طبیعت یا لحظهای از شادی آرام دریافت میکنند، واکنش مثبت نشان دهند. تحقیقات گذشته قدردانی را به عنوان یکی از مهمترین فضیلت هایی که یک فرد می تواند داشته باشد تشخیص داده است. ثابت شده است که قدردان بودن فواید روانی، بین فردی، شخصیتی و جسمی دارد. فصل اول این کتاب مروری بر آنچه تحقیقات قبلی قدردانی نشان داده است، آنچه پژوهش حاضر به ادبیات معرفی میکند، و آنچه تحقیقات آینده برای تقویت درک نظری رشد سپاسگزاری در جوانان نیاز دارد، ارائه میکند. فصل دوم به بررسی ارتباط بین اعمال فرزندی و شیوه های فرزندپروری می پردازد. فصل سوم به کارکرد منحصر به فرد کارهای روزمره خانه به عنوان ابزاری حیاتی در رشد قدردانی در کودکان اشاره می کند، که نقشی کلیدی برای پیوند عاطفی خانوادگی بین والدین و فرزندانشان ایفا می کند. فصل چهارم بررسی میکند که آیا قدردانی واریانس تنهایی را پس از کنترل عوامل اجتماعی-جمعیتشناختی، ۵ عامل بزرگ و رضایت از زندگی توضیح میدهد یا خیر. فصل آخر به بررسی نقش قدردانی و حسادت بر سازگاری شغلی در بزرگسالان جوان می پردازد.
Gratitude is a disposition or mood that enables people to respond positively for the benefits they receive from people, nature, or a moment of peaceful bliss. Past research has recognized gratitude as one of the most important virtues a person can have. It has been demonstrated that there are psychological, interpersonal, personality, and physical benefits to being grateful. Chapter One of this book provides an overview of what previous gratitude research has shown, what present research introduces to the literature, and what future research needs to enhance the theoretical understanding of gratitude development in youth. Chapter Two explores the correlations between filial acts and parenting practices. Chapter Three taps into the unique function of routine household chores as a vital means in developing gratitude in children, which plays a key role for an affective family bond between parents and their children. Chapter Four explores whether gratitude explains variance in loneliness after controlling for socio-demographic factors, the Big 5 factors, and life satisfaction. The final chapter reviews the role of both dispositional gratitude and envy on career adaptability in young adults.
For Complete Table of Contents, please visit our website at: https://www.novapublishers.com/catalog/product_info.php?products_id=58433