Psychology and Productivity

این جلد بر اساس سمپوزیوم \"روانشناسی و بهره وری: گرد هم آوردن تحقیق و عمل\" است که در دانشگاه آرکانزاس در لیتل راک در آگوست 1987 برگزار شد. کنفرانس با وصیت ماری ویلسون هاول به UALR امکان پذیر شد. گروه روانشناسی. شرکت کنندگان سمپوزیوم (و دیگرانی که برای مشارکت در این جلد دعوت شده بودند) از سه منظر متفاوت بودند. پژوهشگران پایه با طیف وسیعی از علایق نظری، محققان کاربردی با گرایش صنعتی-سازمانی، و افراد عملی که اصول روان‌شناختی را در محیط‌های تجاری به کار می‌برند، وجود داشتند. این کنفرانس در سه جلسه تشکیل شد که هر جلسه شامل ارائه و بحث از یکی از دیدگاه ها بود. این کتاب نیز از همین قالب پیروی می کند. امیدواریم که این سمپوزیوم به عنوان یک انجمن برای ارتباط در زمینه های مختلف عمل کند که می تواند به درک و بهبود بهره وری یقه سفید کمک کند. امیدواریم که این جلد به ادامه ارتباطات برقرار شده در سمپوزیوم در مقیاس وسیع‌تر کمک کند.

This volume is based on the symposium "Psychology and Productivity: Bringing Together Research and Practice" held at the University of Arkansas at Little Rock in August 1987. The conference was made possible by the Marie Wilson Howell's bequest to the UALR Psychology Department. The symposium participants (and others invited to contribute to this volume) came from three different perspectives. There were basic researchers with a broad range of theoretical interests, applied researchers with an industrial-organizational orientation, and practitioIlers who apply psychological principles in business settings. The conference was organized into three sessions, each consisting of presentations and discussions from one of the perspectives. This book follows the same format. It was our hope that the symposium would serve as a forum for communication across different areas that can contribute to understanding and improving white collar productivity. We hope that this volume helps to continue, on a broader scale, the communication established at the symposium.