دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Psychoanalytic Studies of Organizations: Contributions from the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations
دانلود کتاب مطالعات روانکاوی سازمانها: مشارکتهای انجمن بین المللی مطالعه روانکاوی سازمانها
مشخصات کتاب
Psychoanalytic Studies of Organizations: Contributions from the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations
ویرایش: Paperback نویسندگان: Burkard Sievers, Halina Brunning, Jinette de Gooijer, Laurence J. Gould, Rose Redding Mersky سری: ISBN (شابک) : 1855756072, 9781855756076 ناشر: Karnac Books سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychoanalytic Studies of Organizations: Contributions from the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مطالعات روانکاوی سازمانها: مشارکتهای انجمن بین المللی مطالعه روانکاوی سازمانها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مطالعات روانکاوی سازمانها: مشارکتهای انجمن بین المللی مطالعه روانکاوی سازمانها
این کتاب نمونه کارهای پیشگامانه ای است که در 25 سال گذشته توسط
روانکاوان، نویسندگان و پزشکان مرتبط با انجمن بین المللی مطالعات
روانکاوی سازمان ها (ISPSO) ایجاد شده است.
چه چیزی این مجموعه اصلی را مشخص می کند. مقالات تلاشی است برای
نگاه کردن به سازمانها، گروه‌ها، تیم‌ها و دارندگان نقش سازمانی
با استفاده از دیدگاه‌های روانکاوی، سیستمی و روان‌پویشی که
مجموعاً از دیدگاه‌های سطحی، خطی، تجویزی و مکانیکی سیستم و فرد
در درون خود اجتناب می‌کنند.
این مقالات، ارائه شده به عنوان ارائه به انجمن در طول سمپوزیوم
سالانه ISPSO از آغاز آن در سال 1983 تا به امروز، در مجموع یک
تفسیر مهم در مورد پویایی های اجتماعی در حال تغییر و مشغله های
فعلی پیش روی سازمان های معاصر، رهبران آنها و نیروی کار آنها را
تشکیل می دهد. به این ترتیب، این مقالات نماینده بسیاری از کسانی
هستند که به توسعه فکر و عمل از دیدگاه روانکاوی و تفکر سیستمی در
ربع قرن گذشته کمک کرده و مستند کرده اند. در حالی که بیشتر این
مقالات قبلاً در جاهای دیگر منتشر شده اند، ISPSO به عنوان یک
سازمان مایل بود آنها را در این جلد گنجانده و تأثیر و میراث
ماندگار آنها و همچنین تأثیر مداوم آنها را بر تفکر و عملکرد
عضویت و فراتر از آن تشخیص دهد.
/>
مشارکت کنندگان: Michael A. Diamond; جیمز کرانتز; توماس ان.
گیلمور; هارولد بریجر؛ لارنس جی. گولد; ایزابل منزیس لیث; دبلیو
گوردون لارنس; هاوارد اف استین; لری هیرشهورن؛ دیوید آرمسترانگ؛
رابرت فرانسوی; پیتر سیمپسون؛ چارلز هاروی؛ Burkard Sievers;
سوزان لانگ؛ ژیل آمادو.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book samples the groundbreaking work that has been
developed over the last 25 years by psychoanalysts, writers and
practitioners associated with the International Society for the
Psychoanalytic Studies of Organizations (ISPSO).
What characterizes this collection of original papers is an
attempt to look at organizations, groups, teams and
organizational role holders using psychoanalytic, systemic and
psychodynamic perspectives that collectively eschew
superficial, linear, prescriptive and mechanistic views of both
the system and the individual within.
These papers, delivered as presentations to the Society during
the Annual Symposia of the ISPSO from its inception in 1983
to-date, collectively form an important commentary on the
changing societal dynamics and current preoccupations facing
the contemporary organizations, their leaders and their
workforce. As such, these papers are representative of many
that have contributed to and documented the development of the
thought and praxis from a psychoanalytic perspective and
systems thinking over the last quarter of century. While most
of these papers have already been published elsewhere, the
ISPSO as an organization wished to include them in this volume,
recognizing their lasting influence and legacy as well as their
ongoing impact upon the thinking and the practice of its
membership and beyond.
Contributors: Michael A. Diamond; James Krantz; Thomas N.
Gilmore; Harold Bridger; Laurence J. Gould; Isabel Menzies
Lyth; W. Gordon Lawrence; Howard F. Stein; Larry Hirschhorn;
David Armstrong; Robert French; Peter Simpson; Charles Harvey;
Burkard Sievers; Susan Long; Gilles Amado.
