Psycho-social Career Meta-capacities: Dynamics of contemporary career development

این کتاب دیدگاه منسجمی را در مورد فراظرفیت‌های شغلی خودتنظیمی معرفی می‌کند که افراد به‌عنوان عوامل شغلی برای مدیریت موفقیت‌آمیز توسعه شغلی خود در دنیای شغلی بدون مرز به آن نیاز دارند. غنی‌شده با داده‌های تجربی و مطالعات موردی توسط متخصصان موضوعی در این زمینه‌ها، به عنوان معیاری پیشرفته برای متخصصان، متخصصان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در زمینه شغلی برای مطالعه عمل می‌کند. این کتاب اجازه می دهد تا دید عمیقی از جدیدترین روندهای تحقیقاتی در مورد ساختارهای روانی-اجتماعی انتقادی تأثیرگذار بر سازگاری، سازگاری، سازگاری و قابلیت استخدام افراد در یک دنیای کاری آشفته، نامطمئن و آشفته داشته باشد. علاوه بر این، دیدگاه‌های حرفه‌ای جدید از ساختارهای شغلی و اقداماتی را که باید در مشاوره و راهنمایی شغلی برای حرفه معاصر در نظر گرفته شود، ارائه می‌دهد.

This book introduces a coherent perspective on the self-regulatory career meta-capacities that individuals, as career agents, need to successfully manage their career development in a boundaryless occupational world. Enriched by empirical data and case studies by subject specialists in the fields, it serves as a cutting-edge benchmark for specialists, professionals and post-graduate students in the careers field to study. This book allows an in-depth view of the most recent research trends on the critical psycho-social constructs influencing the adaptation, adaptivity, adaptability and employability of individuals in a turbulent, uncertain and chaotic work world. In addition, it offers the practising professional new perspectives of career constructs and measures to consider in career counseling and guidance for the contemporary career.