Psychische Gesundheit bei der Arbeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

این کتاب مهمترین اصطلاحات و مدل های توضیحی را در مورد سلامت روان و استرس در محل کار توضیح می دهد. این امر درک عمیق‌تری از علت و معلول و تهدیدهای ناشی از آن برای سلامت و عملکرد کارکنان را امکان‌پذیر می‌سازد.
بخش اصلی روش‌ها و روش‌هایی را برای اندازه‌گیری عوامل استرس ارائه می‌کند که می‌تواند منجر به استرس روانی نادرست شود. برای این منظور نویسنده کاتالوگی از معیارهای ارائه و ارزیابی تهیه کرده است که خواننده به راحتی می تواند محتویات رویه های مربوطه را برای انجام ارزیابی خطر استرس روانی با آن مقایسه کند.
نمونه های عملی مزایا و معایب را توضیح می دهند. روش‌های مختلف.
نتایج تجزیه و تحلیل مبنای اقدامی برای مدیریت سلامت شرکت است که نشان‌دهنده رویکردی پایدار برای ارتقای سلامت روان کارکنان است.
هدف این کتاب برای هر کسی است که علاقه‌مند به دانستن میزان روانی است. استرس در محل کار را می توان به طور موثر ثبت کرد و متعاقبا کاهش داد. این به همه افرادی می‌پردازد که موضوع ایمنی شغلی به آنها سپرده شده است. این شامل متخصصان ایمنی شغلی و همچنین شوراهای کاری، مدیران منابع انسانی، افسران مدیریت سلامت و هر کسی که دغدغه آنها بهبود کیفیت شرایط کار است می‌شود.

Das Buch erklärt die wichtigsten Begriffe und Erklärungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes Verständnis von Ursache und Wirkung und der daraus resultierenden Gefährdungen für die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung von Belastungsfaktoren vorgestellt, die zu einer psychischen Fehlbelastung führen können. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen kann.
Praxisbeispiele erläutern die Vor- und Nachteile verschiedener Methoden.
Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das einen nachhaltigen Ansatz zur Förderung der psychischen Gesundheit der Beschäftigten darstellt.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man effektiv psychische Belastung bei der Arbeit erfassen und in der Folge verringern kann. Damit sind alle Personen angesprochen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.