Psychische Gesundheit als Tabuthema in der Arbeitswelt: Analyse der DAX 30 und Leitfaden für die Unternehmensberichterstattung

​این نشریه، از جمله، بر اساس حقایق اقتصادی متعدد نشان می‌دهد که موضوع سلامت روان در دنیای کار چنان برای جامعه و شرکت‌ها مرتبط است که دیگر نمی‌توان آن را در گزارش‌های شرکت نادیده گرفت. با این وجود، موضوع فرسودگی شغلی، علیرغم افزایش فشار رسانه ای، هنوز تا حد زیادی یک موضوع تابو برای شرکت ها است. این به دلیل این واقعیت است که استانداردهای گزارش‌دهی موجود و تعهدات گزارش‌دهی فقط تا حدی موضوع سلامت روان را در نظر می‌گیرند و هیچ‌کدام از آنها حاوی مقررات اجرایی نیستند. توصیه های عملی برای ادغام در گزارش ارائه کنید. این نشریه در اینجا سهم قابل توجهی دارد - بر اساس تجزیه و تحلیل جامع تعهدات و استانداردهای گزارشگری موجود و همچنین گزارش DAX 30، دستورالعملی ایجاد شده است که با بهترین نمونه های عملی کار می کند و به شرکت ها و سازمان ها نشان می دهد که کدام محتوا مرتبط است و چگونه این را می توان به بهترین شکل ممکن گزارش کرد.

​Die Publikation zeigt u.a. auf Basis zahlreicher ökonomischer Fakten auf, dass das Thema psychische Gesundheit in der Arbeitswelt von solcher Relevanz für Gesellschaft und Unternehmen ist, dass es in der Berichterstattung der Unternehmen nicht mehr ignoriert werden kann. Dennoch ist das Thema Burnout trotz eines stetig wachsenden Drucks der Medien nach wie vor weitgehend ein Tabuthema für Unternehmen. Dies hängt nicht zuletzt damit zusammen, dass bestehende Reporting-Standards und Berichtspflichten das Thema psychische Gesundheit nur teilweise berücksichtigen und allesamt keine Ausführungsbestimmungen, i.e. praktische Hinweise für die Integration in die Berichterstattung geben. Hier leistet die Publikation einen wesentlichen Beitrag - auf Basis einer umfassenden Analyse bestehender Berichtspflichten und Standards sowie der Berichterstattung der DAX 30 wird ein Leitfaden erstellt, der mit Best Practice-Beispielen arbeitet und Unternehmen und Organisationen aufzeigt, welche Inhalte relevant sind und wie hierüber bestmöglich berichtet werden kann.