مشخصات کتاب

Protesting Affirmative Action: The Struggle over Equality after the Civil Rights Revolution

ویرایش:  
نویسندگان: Dennis Deslippe  
سری: Reconfiguring American Political History 
ISBN (شابک) : 9781421413709 
ناشر: Johns Hopkins University Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 297 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Protesting Affirmative Action: The Struggle over Equality after the Civil Rights Revolution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اعتراض به اقدام مثبت: مبارزه بر سر برابری پس از انقلاب حقوق شهروندی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اعتراض به اقدام مثبت: مبارزه بر سر برابری پس از انقلاب حقوق شهروندی

میله برق آسا برای مخالفان لیبرال و محافظه کار به طور یکسان، اقدام مثبت یکی از موضوعات تفرقه انگیز در ایالات متحده در طول پنج دهه گذشته به اثبات رسیده است. دنیس دسلیپ در اینجا یک مطالعه متفکرانه درباره مخالفت اولیه با برنامه‌های استخدام و ارتقای نژادی و جنسیتی ملی در آموزش عالی و محل کار ارائه می‌کند. این داستان بیش از پانزده سال قبل از پرونده برجسته دادگاه عالی ایالات متحده در سال 1978 آغاز می شود. Regents of the University of California v. Bakke. پارتیزان‌ها تقریباً بلافاصله پس از ظهور آن در دهه 1960 به اقدام مثبت حمله کردند. لیبرال ها در جنبش اپوزیسیون نقش ویژه ای داشتند. در حالی که مخالفان لیبرال کاملاً مخالف ابتکار عمل نبودند، اما برای اقدام مثبت «نرم» (استخدام، کمک مالی، برنامه‌های اصلاحی) و علیه اقدام مثبت «سخت» (اهداف عددی، سهمیه‌ها) تلاش کردند. در روند متعادل کردن آرمان‌های نژاد و برابری جنسیتی با مفاهیم رقیب کوررنگی و شایسته‌سالاری، آنها حتی زبان دوران حقوق شهروندی را به عاریت گرفتند تا در لفاظی‌های ضد اثباتی خود ادعاهای گسترده‌ای درباره برابری، عدالت و شهروندی داشته باشند. Deslippe این تضاد را از طریق مطالعات موردی قانع کننده از افراد واقعی و مشاغل واقعی دنبال می کند. او می پرسد که معرفی اقدام مثبت برای مشاغل و معیشت کارگران فولاد سیاتل، نگهبانان آزبست نیویورک، آتش نشانان سنت لوئیس، پلیس دیترویت، دانشگاهیان شهر نیویورک، و مشاوران پذیرش در دانشکده حقوق دانشگاه واشنگتن چه معنایی دارد. دسلیپ از طریق تجربیات خود، واکنش‌های متنوع نسبت به اقدام مثبت را بررسی می‌کند و به این نتیجه می‌رسد که کارگران شکایت‌های مشروعی علیه شیوه‌های استخدام و ارتقاء آن دارند. در مطالعه این پدیده، دسلیپ درک ما از دموکراسی و نومحافظه‌کاری آمریکایی را در اواخر قرن بیستم عمیق‌تر می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه مواضع اغلب متناقض لیبرال‌ها در دهه‌های 1960 و 1970 منعکس‌کننده دیدگاه‌های متضاد درباره اقدام مثبت بسیاری از آمریکایی‌ها امروز هستند. دنیس دسلیپ، دانشیار مطالعات آمریکایی در فرانکلین است

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A lightning rod for liberal and conservative opposition alike, affirmative action has proved one of the more divisive issues in the United States over the past five decades. Dennis Deslippe here offers a thoughtful study of early opposition to the nation’s race- and gender-sensitive hiring and promotion programs in higher education and the workplace. This story begins more than fifteen years before the 1978 landmark U.S. Supreme Court case Regents of the University of California v. Bakke. Partisans attacked affirmative action almost immediately after it first appeared in the 1960s. Liberals in the opposition movement played an especially significant role. While not completely against the initiative, liberal opponents strove for "soft" affirmative action (recruitment, financial aid, remedial programs) and against "hard" affirmative action (numerical goals, quotas). In the process of balancing ideals of race and gender equality with competing notions of colorblindness and meritocracy, they even borrowed the language of the civil rights era to make far-reaching claims about equality, justice, and citizenship in their anti–affirmative action rhetoric. Deslippe traces this conflict through compelling case studies of real people and real jobs. He asks what the introduction of affirmative action meant to the careers and livelihoods of Seattle steelworkers, New York asbestos handlers, St. Louis firemen, Detroit policemen, City University of New York academics, and admissions counselors at the University of Washington Law School. Through their experiences, Deslippe examines the diverse reactions to affirmative action, concluding that workers had legitimate grievances against its hiring and promotion practices. In studying this phenomenon, Deslippe deepens our understanding of American democracy and neoconservatism in the late twentieth century and shows how the liberals’ often contradictory positions of the 1960s and 1970s reflect the conflicted views about affirmative action many Americans still hold today. Dennis Deslippe is an associate professor of American studies at Franklin & Marshall College and author of Rights, Not Roses: Unions and the Rise of Working-Class Feminism, 1945–80. "A welcome examination of affirmative action opposition in the often-overlooked period before Bakke." — Choice "Deslippe's treatment of labor's resistance in particular is balanced, detailed, and nuanced, and he includes an excellent chapter on the precursor of Bakke, DeFunis v. Odegaard (1974)... A valuable discussion that clearly adds to the scholarship on this crucial subject." — Kevin Yuill - Journal of American History "Ambitious and timely... The detail Deslippe provides in the creation of a 'reverse populism' that, in effect, made past discrimination into a union principle, is very powerful." — Bill Barry - Labor Studies Journal "It is difficult to think of a more timely historical topic: persistent ambivalence about affirmative action again collides with an economic downturn as an increasingly conservative Supreme Court considers landmark cases that may resolve some legal questions but are unlikely to end the almost half-century-old moral and political debate." — Serena Mayeri - Journal of American Studies "The detail Deslippe provides in the creation of a "reverse populism" that, in effect, made past discrimination into a union principle, is very powerful." — Bill Barry - Labor Studies Journal "Treats the very important subject of affirmative action in a way that respects the various participants in the debate and in a manner that illuminates a critical part of recent American history." — Edward D. Berkowitz, George Washington University "In uncovering the murky and complex pre-history of contemporary affirmative action debates, Deslippe shows how changing social and economic circumstances shaped diverse understandings of the meaning of race, sex, opportunity, and disadvantage." — Katherine Turk - American Studies

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Norming the abnormal : the development and function of the doctrine of initial evidence in classical Pentecostalism

دانلود کتاب Informatique médicale, e-Santé : Fondements et applications

دانلود کتاب Modeling Complex Systems

دانلود کتاب Paleo in 28: 4 weeks, 5 ingredients, 130 recipes

دانلود کتاب Рідна мова. Плани-конспекти уроків: 6 клас. Перший семестр