Projektkompass SAP®: Arbeitsorientierte Planungshilfen für die erfolgreiche Einführung von SAP®-Software

این کتاب سابقه طولانی دارد و تجربیات بسیاری از افراد را گرد هم می آورد. همه چیز در اواسط دهه 1980 با مشاوره های اولیه در مورد مقررات اجتماعی مسئولیت پذیر فرآیندهای اجرای SAP آغاز شد. در برابر این پیشینه تجربه، موسسات BIT e. V.، FORBA e. V. و Forbit e. V. در اوایل دهه 1990، به عنوان AFOS GbR، یک پروژه تحقیقاتی با عنوان "گزینه های طراحی برای نرم افزار استاندارد یکپارچه با استفاده از نمونه محصولات نرم افزاری R/2 و R/3 از SAP". این پروژه توسط دولت ایالتی نوردراین-وستفالن (در برنامه "طراحی فناوری سازگار اجتماعی") تامین شد. خوشبختانه SAP AG نه تنها نرم افزار خود را برای این پروژه در دسترس قرار داد، بلکه به اعضای پروژه فرصت تبادل اطلاعات و تجربیات را در کارگاه ها و بحث های فردی داد. در حدود سه سال پروژه، تجربه از طریق مطالعات موردی سیستماتیک در شرکت های کاربر SAP، بررسی سیستم SAP خود شرکت، فرآیندهای مشاوره موازی و دوره های آموزشی به دست آمد. علاوه بر این، با کمک افراد متعددی که به عنوان متخصص، تجربیات خود را با SAP، سازماندهی عملی پروژه های عملیاتی در مقیاس بزرگ و طراحی سیستم کار انسانی ارائه کردند، یک فرآیند یادگیری مستمر سازماندهی شد که تا به امروز ادامه دارد. ایده و نگارش این کتاب در اواخر سال 1994 با عنوان کاری \"Social Specifications SAP\" آغاز شد. از آن زمان تاکنون چندین بار از نظر مفهومی تغییر یافته و با تحولات و تجربیات عملی سازگار شده است. ایده ها و مفاهیم جدید آزمایش شد و توسعه سریع بیشتر نرم افزار SAP دنبال شد. خلاصه برش سخت بود. با تصویب قانون جدید بهداشت و ایمنی شغلی (اوت 1996)، انتشار 3.

Dieses Buch hat eine lange Geschichte und führt die Erfahrungen vieler Menschen zusammen. Das Ganze begann Mitte der 80er Jahre mit ersten Beratungen zur sozialverträglichen Regelung von SAP-Einfüh­ rungsprozessen. Vor diesem Erfahrungshintergrund beantragten die Institute BIT e. V. , FORBA e. V. und Forbit e. V. Anfang der 90er als AFOS GbR ein Forschungsprojekt mit dem Titel "Gestaltungsmöglichkeiten integrierter Standardsoftware am Beispiel der Softwareprodukte R/2 und R/3 von SAP". Das Projekt wurde von der Landesregierung Nordrhein Westfalen (im Programm "Sozial verträgliche Technikgestaltung") gefördert. Für dieses Projekt stellte dankenswerterweise die SAP-AG nicht nur ihre Software zur Verfügung, sondern bot in Workshops und Einzelgesprächen den Projektmitgliedern Gelegenheit zum Informations- und Erfahrungsaustausch. In den ca. drei Projektjahren konnten weiterhin über systematische Fallstudien in SAP-Anwenderbetrieben, Überprüfungen am eigenen SAP-System, parallele Beratungsprozesse und Schulungen Erfahrungen gesammelt werden. Darüber hinaus wurde mit Hilfe zahlreicher Einzelpersonen, die als Experten ihre Erfahrungen mit SAP, praktischer Organisation von betrieblichen Großprojekten und humaner Arbeitssystemgestaltung zur Verfügung stellten, ein kontinuierlicher Lernprozess organisiert, der bis heute andauert. Mit der Konzeption und dem Schreiben dieses Buches wurde Ende 1994 unter dem Arbeitstitel "Soziales Pflichtenheft SAP" begonnen. Es wurde seitdem mehrfach konzeptionell verändert und den Entwicklungen bzw. praktischen Erfahrungen angepaßt. Neue Ideen und Konzepte wurden ausprobiert so­ wie der schnellen Weiterentwicklung der SAP-Software gefolgt. Kurz, es fiel schwer, einen Schnitt zu machen. Mit der Verabschiedung des neuen Arbeitsschutzgesetzes (August 1996), dem Releasestand 3.