دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development
دانلود کتاب شرکت های سالم سودآور: اصول رشد و توسعه سازمانی
مشخصات کتاب
Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development
ویرایش:
نویسندگان: Michael O'Malley
سری:
ISBN (شابک) : 9780231546881, 9780231186902
ناشر: ColumbiaUP
سال نشر: 2022
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت های سالم سودآور: اصول رشد و توسعه سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب شرکت های سالم سودآور: اصول رشد و توسعه سازمانی
هر شرکتی با چالش هایی مواجه است، اما برخی از آنها می توانند به سرزندگی طولانی مدت دست یابند در حالی که برخی دیگر شعله ور می شوند. چه چیزی یک سازمان سالم و با عملکرد بالا را متمایز می کند؟ کدام اجزا، تصمیمات و ارزش ها منجر به کسب و کاری می شود که برای مدت طولانی ساخته می شود؟ شرکت های سودآور سالم ده اصل اساسی توسعه سازمانی را برای موفقیت پایدار بیان می کند. W. Warner Burke و Michael O'Malley با گرد هم آوردن تخصص عملی و آکادمیک، روش‌های اثبات شده را برای هر سازمان در هر سطح شرح می‌دهند. آنها نشان می‌دهند که چرا تمرکز بر رفاه کارکنان و جامعه به احتمال زیاد سودآوری پایدار را تضمین می‌کند تا تمرکز تک‌نگر بر روی خط نهایی. Burke و O'Malley کلیدهای انعطاف پذیری شرکت را توضیح می دهند، اقدامات حفاظتی در برابر زوال و فاجعه و همچنین ابزارهایی برای تجدید و رشد مولد را بررسی می کنند. آنها نشان می دهند که چگونه فرهنگ سازمانی عملکرد بهینه، استراتژی سازمانی انعطاف پذیر و سازگار و انگیزه و تعهد کارکنان را تشویق می کند. این کتاب بر مسائل به‌روز تأکید می‌کند، مانند چگونگی تمرکز بر تنوع و شمول و وعده‌ها و مشکلات کار از راه دور. برک و اومالی توصیه های خود را بر اساس تحقیقات در روانشناسی سازمانی و همچنین تجربه مشاوره ای گسترده خود قرار می دهند و مجموعه ای غنی از مطالعات موردی و مثال ها را ارائه می دهند. شرکت‌های سالم سودآور، راهنمای روشن و معتبری برای شاغلین، رهبران و تصمیم‌گیران است که یک رفتار فراگیر از زندگی سازمانی را با یک چک لیست جامع از آنچه سازمان‌ها برای پیشرفت باید انجام دهند، ترکیب می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Every company faces challenges, but some are able to achieve long-term vitality while others flame out. What distinguishes a healthy, high-performing organization? Which ingredients, decisions, and values result in a business that is built for the long haul? Profitably Healthy Companies lays out ten essential principles of organizational development for sustained success. Bringing together practical and academic expertise, W. Warner Burke and Michael O’Malley detail proven methods for every organization at each level. They demonstrate why a focus on employee and community well-being is more likely to ensure lasting profitability than a single-minded focus on the bottom line. Burke and O’Malley explain the keys to company resilience, examining safeguards against decline and disaster as well as tools for generative renewal and growth. They show how organizational culture encourages optimal performance, flexible and adaptive corporate strategy, and employee motivation and commitment. The book emphasizes up-to-the-moment issues, such as how to center diversity and inclusion and the promise and pitfalls of remote work. Burke and O’Malley base their recommendations on research in organizational psychology as well as their own extensive consultative experience, providing a rich array of case studies and examples. Profitably Healthy Companies is a clear and authoritative guide for practitioners, leaders, and decision makers, synthesizing an all-inclusive treatment of organizational life with a comprehensive checklist of what organizations must do in order to thrive.
