دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Marvin Ross Weisbord
سری:
ISBN (شابک) : 0787971170, 9780787971175
ناشر: John Wiley and Sons
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 547
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Productive workplaces revisited: dignity, meaning, and community in the 21st century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مکانهای کار مولد مورد بازبینی قرار گرفتند: کرامت، معنا و جامعه در قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ماروین ویزبورد در «محل کار مولد بازبینی شده» گام بعدی را در بررسی استراتژیهای مؤثر برای بهبود بهرهوری محل کار از طریق کرامت، معنا و اجتماع برمیدارد. قابل توجه است، در این نسخه جدید، نویسنده مطالعات موردی چاپ اول، محیط های کار مولد، را برای نشان دادن اثرات بلندمدت مداخلات OD - بیش از بیست سال پس از این واقعیت، بررسی می کند و بینش های ارزشمندی را برای پزشک و دانش آموز به طور یکسان ارائه می دهد. در پنج فصل جدید، ویزبورد کار سیستمهای خود در مراقبتهای بهداشتی و فولادسازی را مجدداً تفسیر میکند، توضیح میدهد که چگونه «جستجوی آینده»، روش او برای «بهبود همه سیستمها»، فرهنگها را در پنج قاره تلاقی میکند، و آموختههای خود را از پیگیری خلاصه میکند. موارد ده ها سال بعد این نسخه همچنین مطالعات موردی عمیق سازمانهایی را ارائه میکند که از این تکنیکها برای افزایش بازده، کاهش هزینهها، ایجاد برنامههای استراتژیک، مدیریت تضاد بین عملکردها و موارد دیگر استفاده کردهاند.
In Productive Workplaces Revisited, Marvin Weisbord takes the next step in exploring effective strategies for improving workplace productivity through dignity, meaning, and community. Remarkably, in this new edition the author revisits the case studies from the first edition, Productive Workplaces, to show the long-term effects of OD interventions -- twenty-plus years after the fact and provides invaluable insights for practitioner and student alike. In five new chapters, Weisbord reinterprets his systems work in health care and steel-making, describes how “future search,” his method for “getting everybody improving whole systems,” has crossed cultures on five continents, and summarizes his learning from following up cases decades later. This edition also presents in-depth case studies of organizations that have used these techniques to increase output, cut costs, create strategic plans, manage conflict between functions, and more.