دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jo Maybin (auth.)
سری: Palgrave Studies in Science, Knowledge and Policy
ISBN (شابک) : 9781349786565, 9781349786541
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 181
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تولید سیاست های سلامت: دانش و دانستن در کار سیاست های دولتی: علم، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Producing Health Policy: Knowledge and Knowing in Government Policy Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تولید سیاست های سلامت: دانش و دانستن در کار سیاست های دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب، جو میبین از دسترسی نادری به کارمندان داخلی وزارت بهداشت انگلیس استفاده می کند تا بررسی کند که کارمندان دولت از چه نوع دانشی در هنگام تدوین خط مشی استفاده می کنند، چگونه از آن استفاده می کنند و چرا از آن استفاده می کنند. او با ترکیب دادههای قومنگاری با بینشهایی از روانشناسی، اجتماعی-زبانشناسی، جامعهشناسی و فلسفه، نشان میدهد که چگونه کارمندان دولتی در طول کار روزانه خود در طیف گستردهای از شیوههای دانش مشارکت میکنند. اینها شامل به اشتراک گذاشتن حکایات شخصی، کوبیدن ایده ها در جلسات و ایجاد بازنمایی ساده از پدیده ها، و همچنین انجام تجزیه و تحلیل هزینه-فایده و سفارش تحقیقات آکادمیک است. مایبین کارکردهای متفاوتی را که این شیوههای مختلف در خدمت آنها هستند، از توسعه درک شخصی از مسائل، تا «قابل فکر کردن» کردن مشکلات پیچیده اجتماعی، و برآوردن نیاز همیشه حاضر برای «تفکیل» سیاستها، تحلیل میکند. با انجام این کار، او یک نظریه اصلی از سیاست گذاری به عنوان کار ایجاد ارتباط بین یک خط مشی در توسعه و ایده ها، افراد و ابزارهای قدرتمند ایجاد می کند و "دانش سیاست" مورد نیاز کارمندان دولت را برای موثر بودن در شغل آنها.
In this book Jo Maybin draws on rare access to the inner-workings of England's Department of Health to explore what kinds of knowledge civil servants use when developing policy, how they use it and why. Combining ethnographic data with insights from psychology, socio-linguistics, sociology and philosophy, she demonstrates how civil servants engage in a wide range of knowledge practices in the course of their daily work. These include sharing personal anecdotes, thrashing-out ideas in meetings and creating simplified representations of phenomena, as well as conducting cost-benefit analyses and commissioning academic research. Maybin analyzes the different functions that these various practices serve, from developing personal understandings of issues, to making complex social problems 'thinkable', and meeting the ever-present need to make policies 'happen'. In doing so, she develops an original theory of policy-making as the work of building connections between a policy in development and powerful ideas, people, and instruments, and reveals the 'policy know-how' required by civil servants to be effective in their jobs.
Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-11
Knowledge and Policy in the Literature....Pages 12-37
Knowledge Sources....Pages 38-63
Learning through Interaction....Pages 64-82
Analytical Practices....Pages 83-106
Articulating People, Ideas and Instruments....Pages 107-128
Forms of Knowledge and Knowing in Policy Work....Pages 129-142
Back Matter....Pages 143-172