ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

دانلود کتاب رهبری کارمندان مشکل ساز با موفقیت: اطلاعات پیشینه، دستورالعمل ها، راه حل های پیشنهادی

Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

مشخصات کتاب

Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

ویرایش: 1. Aufl. 2018 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658203573, 3658203579 
ناشر: Springer Gabler 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 164 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری کارمندان مشکل ساز با موفقیت: اطلاعات پیشینه، دستورالعمل ها، راه حل های پیشنهادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری کارمندان مشکل ساز با موفقیت: اطلاعات پیشینه، دستورالعمل ها، راه حل های پیشنهادی


این کتاب به مشکلات ویژه در رهبری می پردازد و نشان می دهد که چگونه می توان مشارکتی بین مدیران و کارکنان پیدا کرد.

بر اساس یافته های روانشناختی فعلی و نویسنده با تجربه چندین ساله خود به عنوان یک مدیر، پیشینه رفتار مشکل ساز کارکنان را روشن می کند و تکنیک های مدیریتی آزمایش شده و ابزارهای ارتباطی را برای غلبه بر تعارضات مرتبط ارائه می دهد. نویسنده نشان می‌دهد که چگونه مدیران می‌توانند توازن دشوار بین حفاظت از منافع شرکت از یک سو و وظیفه مراقبت نسبت به کارکنان از سوی دیگر در ارزیابی عملکرد را مدیریت کنند. بنابراین، فصل پایانی به الزامات، خطرات و قوانین ویژه ای اختصاص دارد که باید در مصاحبه های ارزیابی خاص در نظر گرفته شوند - از جمله گفتگوهای انتقادی، مذاکرات داوری یا گفتگوهای جدایی. این جلد چک لیست ها و دستورالعمل هایی را برای استفاده در مدیریت روزمره برای هر نوع ارزیابی کارکنان ارائه می دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das Buch befasst sich mit besonderen Problemen bei der Mitarbeiterführung und zeigt, auf welchen Wegen ein partnerschaftlicher Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gefunden werden kann.

Auf der Basis aktueller psychologischer Erkenntnisse und seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft beleuchtet der Autor die Hintergründe problematischer Verhaltensweisen von Mitarbeitern und stellt praxiserprobte Führungstechniken und Kommunikationsinstrumente zur Bewältigung der damit einhergehenden Konflikte vor. Der Autor zeigt auf, wie Führungskräften in Mitarbeitergesprächen der schwierige Balanceakt zwischen der Wahrung der Unternehmensinteressen einerseits und der Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern andererseits gelingen kann. Daher widmet sich das abschließende Kapitel den besonderen Anforderungen, Risiken und Regeln, die bei problemspezifischen Mitarbeitergesprächen zu bedenken sind – unter anderem beim Kritikgespräch, Schlichtungsgespräch oder Trennungsgespräch. Für jede Art von Mitarbeitergespräch bietet der Band Checklisten und Leitfäden zur Anwendung im Führungsalltag.


فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XI
Problembewältigung als Führungsaufgabe (Hartmut Laufer)....Pages 1-20
Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern (Hartmut Laufer)....Pages 21-31
Problematisches Leistungsverhalten (Hartmut Laufer)....Pages 33-57
Spezielle Problemfälle (Hartmut Laufer)....Pages 59-77
Konflikte und Konfliktmanagement (Hartmut Laufer)....Pages 79-91
Kommunikationstechniken der Führungskraft (Hartmut Laufer)....Pages 93-107
Problemspezifische Mitarbeitergespräche (Hartmut Laufer)....Pages 109-134
Schlusswort (Hartmut Laufer)....Pages 135-136
Arbeitshilfen (Hartmut Laufer)....Pages 137-154
Back Matter ....Pages 155-159




نظرات کاربران