دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [3 ed.]
نویسندگان: Joan Ernst van Aken. Hans Berends
سری:
ISBN (شابک) : 1108416268, 9781108416269
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 286
[291]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Problem Solving in Organizations: A Methodological Handbook for Business and Management Students به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حل مسئله در سازمان ها: راهنمای روش شناختی برای دانشجویان بازرگانی و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این نسخه جدید و کاملاً بهروز حل مسئله در سازمانها، یک راهنمای ضروری که دانشجویان مدیریت و بازرگانی را قادر میسازد تا شایستگیهای حرفهای خود را در محیطهای سازمانی واقعی توسعه دهند، خواننده را با جعبه ابزار لازم برای اعمال این نظریه در مسائل عملی کسبوکار مجهز میکند. این کتاب با تشویق خواننده به استفاده از تئوری و نشان دادن نحوه انجام این کار در یک زمینه سازمانی واقعی، مبهم، مبهم و دارای بار سیاسی، مقدمه ای مختصر برای حل مسئله طراحی محور و مبتنی بر نظریه در سازمان ها ارائه می دهد. علاوه بر این، از طراحی رویکرد کلی برای پروژه حل مسئله و همچنین پشتیبانی از هر یک از مراحل چرخه حل مسئله: تعریف مسئله، تجزیه و تحلیل مسئله، طراحی راه حل، مداخلات و ارزیابی پشتیبانی می کند. حل مسئله در سازمان ها برای خوانندگانی با طیف گسترده ای از اهداف یادگیری، از جمله دانشجویان کارشناسی و فارغ التحصیلان در حال تحصیل در زمینه تجارت و مدیریت، دانشجویان M.B.A و متخصصان شاغل در سازمان ها مناسب است.
An indispensable guide enabling business and management students to develop their professional competences in real organizational settings, this new and fully updated edition of Problem Solving in Organizations equips the reader with the necessary toolkit to apply the theory to practical business problems. By encouraging the reader to use the theory and showing them how to do so in a fuzzy, ambiguous and politically charged, real-life organizational context, this book offers a concise introduction to design-oriented and theory-informed problem solving in organizations. In addition, it gives support for designing the overall approach to a problem-solving project as well as support for each of the steps of the problem-solving cycle: problem definition, problem analysis, solution design, interventions, and evaluation. Problem Solving in Organizations is suitable for readers with a wide range of learning objectives, including undergraduates and graduates studying business and management, M.B.A students and professionals working in organizations.