دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Privatisierung der Arbeitslosenversicherung: Ein Konzept für Deutschland (Kieler Studien - Kiel Studies)
دانلود کتاب خصوصی سازی بیمه بیکاری: مفهومی برای آلمان (Kieler Studien - Kiel Studies)
مشخصات کتاب
Privatisierung der Arbeitslosenversicherung: Ein Konzept für Deutschland (Kieler Studien - Kiel Studies)
ویرایش: 1 نویسندگان: Hans H. Glismann, Klaus Schrader سری: ISBN (شابک) : 3540242392, 9783540242390 ناشر: Springer سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 347 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Privatisierung der Arbeitslosenversicherung: Ein Konzept für Deutschland (Kieler Studien - Kiel Studies) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خصوصی سازی بیمه بیکاری: مفهومی برای آلمان (Kieler Studien - Kiel Studies) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خصوصی سازی بیمه بیکاری: مفهومی برای آلمان (Kieler Studien - Kiel Studies)
در این کتاب، سیستم بیمه بیکاری خصوصی ایجاد شده است که به کارکنان و کارفرمایان انگیزه های مساوی برای کاهش بیکاری می دهد. انتقال به این سیستم سازگار با انگیزه، کارمندان یا کارفرمایان را بدتر از قبل نخواهد کرد. برای کارکنان، مدلی برای تعیین ریسک فردی و حق بیمه های فردی بر اساس آن برای مزایای جایگزین از بیمه بیکاری خصوصی طراحی شده است. شکل اصلاح شده ای از "رتبه بندی تجربه" آمریکایی برای طرف کارفرما پیشنهاد شده است: میزان مشارکت کارفرما با رفتار اخراج به منظور ارائه مشوق های استخدامی از طریق اثرات بازخورد مرتبط است. تحلیل‌های شبیه‌سازی برای آلمان نشان می‌دهد که سیستم توسعه‌یافته در این کتاب به کاهش بیکاری در بلندمدت کمک می‌کند و هزینه‌های بیمه بیکاری و در نتیجه سهم بیمه را کاهش می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In dem Buch wird ein System privater Arbeitslosenversicherungen entwickelt, das Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleicherma?en Anreize zur Verminderung von Arbeitslosigkeit gibt. Der ?bergang zu diesem anreizkompatiblen System wird Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nicht schlechter stellen als zuvor. F?r Arbeitnehmer wird ein Modell zur Bestimmungdes individuellen Risikos und der darauf basierenden individuellen Pr?mien bei alternativen Leistungen privater Arbeitslosenversicherungen entworfen. F?r die Arbeitgeberseite wird eine modifizierte Form des amerikanischen "experience rating" vorgeschlagen: Die H?he des Arbeitgeberbeitrags wird an das Entlassungsverhalten gekoppelt, um ?ber R?ckkopplungseffekte Besch?ftigungsanreize zu geben. Simulationsanalysen f?r Deutschland zeigen, dass das im Buch entwickelte System die Arbeitslosigkeit auf Dauer verringern hilft sowie die Kosten der Arbeitslosenversicherung und damit die Versicherungsbeitr?ge senken wird.
فهرست مطالب
Das Problem....Pages 1-18
Eine private Arbeitslosenversicherung für Deutschland....Pages 19-79
Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung: Erfahrungen und Vorschläge....Pages 80-138
Zur Empirie des Trennsystems....Pages 139-187
Schlussbetrachtungen....Pages 188-201
Anhang....Pages 202-309
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
