برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Principles: Life and Work

دانلود کتاب اصول: زندگی و کار

مشخصات کتاب

Principles: Life and Work

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان: Ray Dalio  
سری:  
ISBN (شابک) : 1501124021, 9781501124020 
ناشر: Simon & Schuster 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 594 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب اصول: زندگی و کار: تصمیم گیری و حل مسئله، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، امور مالی شخصی، بودجه و مدیریت پول، دانشگاه و آموزش و پرورش و تعمیر، برنامه ریزی بازنشستگی، کسب و کار و پول، یادگیری سازمانی، فرآیندها و زیرساخت ها، کسب و کار و پول، تصمیم گیری، مهارت ها، کسب و کار و پول

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 18

در صورت تبدیل فایل کتاب Principles: Life and Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اصول: زندگی و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اصول: زندگی و کار

ری دالیو، یکی از موفق ترین سرمایه گذاران و کارآفرینان جهان، اصول غیر متعارفی را که در چهل سال گذشته برای ایجاد نتایج منحصر به فرد در زندگی و تجارت استفاده کرده است، به اشتراک می گذارد - و هر شخص یا سازمانی می تواند برای کمک به آنها بپذیرد. به اهداف خود برسند.

در سال 1975، ری دالیو یک شرکت سرمایه گذاری به نام Bridgewater Associates را از آپارتمان دو خوابه خود در شهر نیویورک تأسیس کرد. طبق مجله فورچون، چهل سال بعد، بریج واتر بیش از هر صندوق سرمایه گذاری دیگری در تاریخ برای مشتریان خود درآمد کسب کرده است و به پنجمین شرکت خصوصی مهم در ایالات متحده تبدیل شده است. خود دالیو در فهرست 100 فرد تأثیرگذار جهان مجله تایم قرار گرفته است. در طول راه، دالیو مجموعه‌ای از اصول منحصر به فرد را کشف کرد که منجر به فرهنگ فوق‌العاده مؤثر بریج‌واتر شده است، که او آن را «یک شایسته‌سالاری ایده‌ای که می‌کوشد از طریق شفافیت رادیکال به کار معنادار و روابط معنادار دست یابد». این اصول و نه چیز خاصی در مورد دالیو - که یک بچه معمولی در محله ای از طبقه متوسط لانگ آیلند بزرگ شد - است که به اعتقاد او دلیل موفقیت اوست.

در اصول، < /i>دالیو آنچه را که در طول دوران حرفه ای قابل توجه خود آموخته است به اشتراک می گذارد. او استدلال می‌کند که زندگی، مدیریت، اقتصاد و سرمایه‌گذاری همگی می‌توانند در قوانین سیستم‌بندی شوند و مانند ماشین‌ها درک شوند. صدها درس عملی کتاب، که حول محورهای «حقیقت رادیکال» و «شفافیت رادیکال» ساخته شده است، شامل دالیو است که مؤثرترین راه‌ها را برای افراد و سازمان‌ها برای تصمیم‌گیری، رویکرد به چالش‌ها و ایجاد تیم‌های قوی ارائه می‌کند. او همچنین ابزارهای نوآورانه‌ای را که شرکت برای زنده کردن یک ایده شایسته‌سالاری استفاده می‌کند، توصیف می‌کند، مانند ایجاد «کارت‌های بیس‌بال» برای همه کارکنان که نقاط قوت و ضعف آن‌ها را مشخص می‌کند، و استفاده از سیستم‌های تصمیم‌گیری رایانه‌ای برای تصمیم‌گیری‌های قابل باور. در حالی که کتاب مملو از ایده‌های جدید برای سازمان‌ها و مؤسسات است، اصول همچنین رویکردی واضح و سرراست برای تصمیم‌گیری ارائه می‌دهد که دالیو معتقد است هر کسی می‌تواند بدون توجه به آنچه که به دنبال دستیابی به آن است، اعمال کند.

در اینجا، از مردی که هم "استیو جابز سرمایه گذاری" و هم "پادشاه فیلسوف جهان مالی" نامیده می شود (CIO مجله)، فرصتی نادر برای به دست آوردن اثبات شده است. مشاوره برخلاف هر چیزی که در مطبوعات تجاری معمولی پیدا می کنید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Ray Dalio, one of the world’s most successful investors and entrepreneurs, shares the unconventional principles that he’s developed, refined, and used over the past forty years to create unique results in both life and business—and which any person or organization can adopt to help achieve their goals.

In 1975, Ray Dalio founded an investment firm, Bridgewater Associates, out of his two-bedroom apartment in New York City. Forty years later, Bridgewater has made more money for its clients than any other hedge fund in history and grown into the fifth most important private company in the United States, according to Fortune magazine. Dalio himself has been named to Time magazine’s list of the 100 most influential people in the world. Along the way, Dalio discovered a set of unique principles that have led to Bridgewater’s exceptionally effective culture, which he describes as “an idea meritocracy that strives to achieve meaningful work and meaningful relationships through radical transparency.” It is these principles, and not anything special about Dalio—who grew up an ordinary kid in a middle-class Long Island neighborhood—that he believes are the reason behind his success.

In Principles, Dalio shares what he’s learned over the course of his remarkable career. He argues that life, management, economics, and investing can all be systemized into rules and understood like machines. The book’s hundreds of practical lessons, which are built around his cornerstones of “radical truth” and “radical transparency,” include Dalio laying out the most effective ways for individuals and organizations to make decisions, approach challenges, and build strong teams. He also describes the innovative tools the firm uses to bring an idea meritocracy to life, such as creating “baseball cards” for all employees that distill their strengths and weaknesses, and employing computerized decision-making systems to make believability-weighted decisions. While the book brims with novel ideas for organizations and institutions, Principles also offers a clear, straightforward approach to decision-making that Dalio believes anyone can apply, no matter what they’re seeking to achieve.

Here, from a man who has been called both “the Steve Jobs of investing” and “the philosopher king of the financial universe” (CIO magazine), is a rare opportunity to gain proven advice unlike anything you’ll find in the conventional business press.