دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [Paperback ed.] نویسندگان: Louis G. Castonguay, Michael J. Constantino, Larry E. Beutler سری: ISBN (شابک) : 0199324727, 9780199324729 ناشر: Oxford University Press, USA سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 424 [425] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 202 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Principles of Change: How Psychotherapists Implement Research in Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصول تغییر: روان درمانگران چگونه پژوهش را در عمل اجرا می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اصول تغییررویکرد جدیدی را برای تمرین مبتنی بر شواهد
در رواندرمانی تشکیل میدهد که فراتر از انتشار سنتی و یکطرفه
تحقیقات است، که به موجب آن پزشکان معمولاً بهعنوان
دریافتکنندگان منفعل یافتههای علمی در نظر گرفته میشوند. بر
اساس بررسی گسترده ادبیات، ابتدا فهرستی از 38 اصل مبتنی بر تجربی
تغییر را ارائه میدهد که در پنج دسته گروهبندی شدهاند: پیش
آگهی مشتری، تعدیلکننده درمان/ارائهدهنده، فرآیند مشتری، رابطه
درمانی و مداخلات درمانگر. سپس شش درمانگر از جهتگیریهای نظری
مختلف، نحوه اجرای هر یک از این اصول را با جزئیات غنی و روشنتر
توضیح میدهند. این کتاب همچنین تبادلاتی را بین محققان و پزشکان
در مورد چندین موضوع کلیدی ارائه میکند، از جمله: اینکه چگونه
اصول تغییر به طور مشابه و متفاوت در درمانهای مختلف مورد توجه
یا استفاده قرار میگیرند. و اینکه چگونه مشاهدات و بازتاب پزشکان
می تواند تحقیقات آینده را هدایت کند. با ارائه این تجربیات منحصر
به فرد و در عین حال مکمل،اصول تغییراز پیشرفت های هم
افزایی در درک و بهبود روان درمانی حمایت می کند و پایه و اساس
همکاری ها و مشارکت های بیشتر بین سهامداران در خدمات بهداشت روان
را می گذارد.
Principles of Changeconstitutes a new approach to
evidence-based practice in psychotherapy that goes beyond the
traditional and unidirectional dissemination of research,
whereby clinicians are typically viewed as passive recipients
of scientific findings. Based on an extensive review of
literature, it first offers a list of 38 empirically based
principles of change grouped in five categories: client
prognostic, treatment/provider moderating, client process,
therapeutic relationship, and therapist interventions. Six
therapists from diverse theoretical orientations then describe,
in rich and insightful detail, how they implement each of these
principles. The book also offers exchanges between researchers
and clinicians on several key issues, including: how similarly
and differently change principles are addressed or used across
a variety of treatments; and how clinicians' observations and
reflections can guide future research. By presenting together
these unique yet complementary experiences,Principles of
Changewill support synergetic advances in understanding
and improving psychotherapy, laying the foundation for further
collaborations and partnerships between stakeholders in mental
health services.