دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Preventing Stress in Organizations: How to Develop Positive Managers
دانلود کتاب پیشگیری از استرس در سازمان ها: چگونه مدیران مثبت را توسعه دهیم
مشخصات کتاب
Preventing Stress in Organizations: How to Develop Positive Managers
ویرایش: 1 نویسندگان: Emma Donaldson-Feilder, Rachel Lewis, Joanna Yarker سری: ISBN (شابک) : 047066553X, 9780470665534 ناشر: Wiley-Blackwell سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 267 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Preventing Stress in Organizations: How to Develop Positive Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشگیری از استرس در سازمان ها: چگونه مدیران مثبت را توسعه دهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیشگیری از استرس در سازمان ها: چگونه مدیران مثبت را توسعه دهیم
پیشگیری از استرس در سازمان ها: نحوه توسعه مدیران مثبت، رویکردی مبتکرانه و مبتنی بر شواهد را برای کمک به مدیران برای پیشگیری و کاهش استرس محل کار در کارکنان خود ارائه می دهد. اطلاعاتی در مورد مهارت های حیاتی که مدیران باید به منظور جلوگیری از استرس در کارکنان خود توسعه دهند، ارائه می دهد. رفتارهای مستمری که یک محیط کار سالم را ترویج می‌کند به متخصصان روان‌شناسی شغلی، منابع انسانی، بهداشت و ایمنی و حرفه‌های مرتبط نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مدیریت مثبت را در عملکردها و فرآیندهای موجود سازمان ادغام کرد. مهارت‌های مدیریت استرس در تعاملات روزمره آنها با اعضای تیم ایجاد تعادل بین پایه‌های تحقیقاتی دقیق با نقاشی‌های دنیای واقعی، مطالعات موردی و تمرین‌ها
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Preventing Stress in Organizations:How to Develop Positive Managersoffers an innovative, evidence-based approach to help managers prevent and reduce workplace stress in their staff.Provides information on the critical skills managers must develop in order to prevent stress in their staff, and the key ongoing behaviours that promote a healthy work environmentShows practitioners in occupational psychology, HR, Health and Safety and related professions how positive management can be integrated into an organization???s existing practices and processesServes as an essential guide for managers themselves on how to incorporate proven stress management skills into their everyday interactions with team membersBalances rigorous research grounding with real-world vignettes, case studies and exercises
